基层安全监管人员应强化“六种意识”作者认为新常态下安全监管人除了有一定的说写基本功、勇于担当以外，同时还应具备一定的创新意识、大局观、团队意识、计划超前意识、风险意识、服务意识。因为要当安全监管人，首先是思想上要过关，其次才是业务技能的提升。一个称职的安全监管人要善于接受安全监管工作的新思想，传播安全监管工作的新理念。安全监管人是企业安全员的服务员，要以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以娴熟的业务、精确的理论促进人，以实际行动感召人。 第一个是要有创新意识。针对安全生产出现的新情况、新问题，要大胆探究，积极找症结、想办法，理思路，破难局。只有创新，才能在安全监管工作上有新突破。要创新监管模式，不断提高安全监管能力。实行 “四不两直”等暗查暗访的安全监管方式，杜绝形式主义的安全检查，从根本上防止安全检查走过场。要常常对企业进行突击性的检查，对发现的安全事故隐患要及时治理到位，对非法违法生产行为，要严肃处理。要建立完善安全生产综合检查、集中检查、专项检查制度，严格落实安全监管责任，形成常态化的安全监管模式。要创新服务方式，增强效率意识，想企业之所想，急企业之所急，解企业之所困，千方百计为企业做好服务工作，不断提高服务质量。常常与企业负责人、安全管理人员进行面对面的沟通，帮助其解决安全生产方面的实际困难，在法律许可的范围以内，为企业尽心尽责做好服务。 第二个是要有团队意识。对团队中人员，只有具备团队意识的人才可能用欣赏的眼光对待他们的优缺点，并能时时树立集体荣誉意识。人无完人，用人当用其长，安全监管人相互间应用欣赏的眼光看到团队中每一个人员的优点、长处，最大限度的合理开发、利用好这些人力资源。作为团队核心的管理者，最令人欣慰的莫过于拥有一个和谐卓越的团队，一群同心同德的安全监管同事。时刻牢记没有完美的个人，只有完美的团队。 三是大局观。安全监管人要牢记自己肩上的监管重任，始终要有“如履薄冰，如临深渊”的责任感，对安全监管工作在任何时候、任何情况下都不能有一丝一毫的麻痹大意和侥幸心理，要积极履职尽职，把安全监管工作落到实处。要督促生产经营单位仔细履行安全生产主体责任，建立健全的安全生产各项规章管理制度，分解细化企业各部门、各岗位的安全职责，层层落实安全生产责任，形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系。指导好主体责任、行使好监管责任、担负好属地领导责任，要真诚...
