ga北京科技大学远程与成人教育学院毕业设计（论文）题 目： 论用人单位解除劳动合同的补偿 学习中心： 远程与成人教育学院（ TY ） 专 业： 法学 年 级： 2008 级 姓 名： 马茜 学 号： 2083875006 指导教师： 陈慧 年 月 日 北京科技大学远程与成人教育学院毕业设计（论文）任务书远程与成人教育学院（ TY ） 学习中心 法学 专业 2008 年级 马茜 同学（学号 2083875006 ）： 经 研 究 决 定 ， 你 的 毕 业 设 计 （ 论 文 ） 题 目 为 ： 论用人单位解除劳动合同的补偿 指导教师为： 陈慧 请你于 2011 年 11 月 1 日-- 2012 年 4 月 8 日期间完成。指导教师：（签字） 年 月 日学 生：（签字） 年 月 日北京科技大学远程与成人教育学院毕业设计（论文）指导教师评分学习中心 远程与成人教育学院（ TY ） 专业 法学 年级 2008学号 2083875006 学生 陈慧 ：毕业设计(论文)题目 论用人单位解除劳动合同的补偿 指导教师评分参考标准序号项 目满分1文献检索、调研、开题报告102基本理论的掌握及外语、计算机应用153数据（事实）真实可靠，综合分析、解决问题能力304设计（论文）水平、创新意识155完成的工作量和工作态度156全文规范、图纸、图表、文字表达能力及书写质量15合 计100评分：评语（特别点评或结论，同时请说明是否同意该学生参加答辩）： 指导教师（签字）： 年 月 日北京科技大学远程与成人教育学院毕业设计（论文）答辩评分和综合成绩学习中心 远程与成人教育学院（ TY ） 专业 法学 年级 2008 学号 2083875006 学生 马茜 ：毕业设计(论文)题目 论用人单位解除劳动合同的补偿 答辩评分参考标准序号项 目满分1论述的条理性、逻辑性252回答问题的正确性303设计（论文）内容的正确性204设计（论文）水平及创新意识25 合 计100评分： 评语： 答辩小组组长（签字）： 年 月 日综合成绩项目评分权重加权分指导教师评分0.5答辩评分0.5综合成绩-----------------------指导教师（签字）： 答辩委员会主任（签字）： 摘 要所谓用人单位解除劳动合同的经济补偿，是指解除劳动合同后用人单位给劳动者的经济上的补助。劳动合同的单方解除是劳动法上的一个重大问题，设计合同效力、当事人的合同期待及利益得失等问题，倍受当事人及劳动立法机关的关注。我国《劳动法》第 31 条规定了劳动者单方解除劳动合同的一般情...
