编号：__________黑龙江地区专属劳动合同模板细则第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日黑龙江地区专属劳动合同模板细则本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作量4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3津贴补贴4.4加班工资4.5工资支付时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日5.4年假6.保险福利6.1社会保险6.2补充保险6.3福利待遇7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.劳动合同的变更、解除和终止8.1变更8.2解除8.3终止9.经济补偿与赔偿9.1经济补偿9.2赔偿责任10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决13.合同的签订与生效13.1签订13.2生效14.其他约定14.1通知与送达14.2合同修改14.3合同解除14.4附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的黑龙江地区的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系的自然人。1.3双方指甲方和乙方。第二条合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，直至一方提出解除或终止合同。2.3试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有____个月的试用期。试用期内，双方有权解除劳动合同，无需说明理由。第三条工作内容3.1工作岗位：乙方在甲方担任____岗位。3.2工作职责：乙方需按照甲方的要求，履行____职责。3.3工作量：乙方的工作量按照甲方的实际业务需要确定。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。4.2绩效奖金：乙方根据工作业绩，可获得相应的绩效奖金。4.3津贴补贴：乙方根据工作岗位、工作性质和甲方规定，可享受相应的津贴补贴。4.4加班工资：乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。4.5工资支付时间：甲方每月____日前向乙方支付工资。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息日：乙方每周享有____天休息日。5.3法定节假日：乙方按照国家规定享有法定节假日。5.4年假：乙方每年享有____天带薪年假。第六条保险福利6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2补充保险：甲方为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等补充保险。6.3福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪病假、婚假、产假、丧假等。第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1变更：合同履行过程中，如因客观情况发生变化，双方可协商一致变更合同内容，并以书面形式签订变更协议。8.2解除：合同期内，一方提出解除劳动合同，需提前____天书面通知对方。特殊情况除外。8.3终止：合同期满或者双方约定终止合同的情况下，劳动合同即行终止。第九条经济补偿与赔偿9.1经济补偿：甲方根据国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。9.2赔偿责任：因甲方原因导致合同解除或终止，甲方需向乙方支付相应的赔偿金。第十条保密协议10.1保密内容：乙方在甲方工作期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。10.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起计算，至合同解除或终止后____年止。10.3违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条知识产权11.1知识产权归属：乙方在工作中创作的知识产权成果，属于甲方所有。11.2知识产权保护：甲方依法保护乙方的知识产权，如乙方提出异议，按国家法律法规处理。第十二条争议解决12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。12.2调解解决：协商无果的，可...
