大学生就业协议书表格在大学的学习结束后，即将进入社会，进行就业的大学生需要签署就业协议书，来确认双方的权利和义务。下面通过表格的形式，介绍大学生就业协议书的内容和格式。协议双方信息毕业生单位名称姓名学生姓名单位联系人性别学生性别单位联系电话学历学生学历单位地址及邮编专业学生专业单位法定代表人及职位岗位信息岗位名称具体工作岗位岗位名称工作职责需求岗位需求人数工作地点薪资岗位薪资标准工作时间及休息规定协议内容1.双方确认已就以下事项达成协议：–双方协商确定了毕业生入职时间、薪酬标准、福利待遇、工作内容、工作要求、试用期时长。–毕业生了解并同意单位的章程、制度和规章制度，并遵守。–单位了解并同意毕业生的学历、专业及其他条件。–双方要保守人事档案资料和单位商业机密。–双方在对方违反协议约定时，可向有关主管部门申诉或实行其他公正处理方式予以解决。2.协议有效期：–毕业生正式入职后，应按规定履行试用期期间约定，试用期期间为（ ）天/月，试用期内各项待遇根据单位人员管理有关规定执行。3.协议终止：–在协议有效期内，任何一方变更初衷或其他原因希望终止协议的，在提前（ ）天/月书面通知对方后，经协商，协议可以解除。–双方一方未履行合同义务导致解除的，在履行合同义务后，可以续签。–协议终止后，毕业生应交出所负责的工作做法、实验报告、任职期间形成的资料和其他文书档案。签约双方确认，在自愿、协商和平等基础上，签订了本协议，并共同遵守约定的内容。毕业生日期单位日期（签字）（签章）年 月 日年 月 日总结大学生就业协议书是双方就人员招聘、人事管理、工作要求、双方权利和义务以及职业进展等方面的约定书。签订协议书的意义和重要性体现在以下几个方面：• 合法性保障：双方签署协议后，将建立双方的合作关系，防止招聘、聘用等关系上出现的纠纷。• 法律规范就业行为：协议书可以起到约束双方的作用，也可以法律规范就业行为。• 强化双方约束：协议书对双方具有约束力，对毕业生和单位来说，都应该重视其签署过程以及内容的细节。通过以上表格和内容，我们可以清楚地了解大学生就业协议书的格式和内容，对于毕业生和用人单位签订就业协议书具有指导和参考意义。
