会计职业聘用协议规范文本（2024版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主体之间的关系第二条聘用岗位及职责2.1乙方职位2.2乙方主要职责第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件第四条薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪资支付方式及时间第五条工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应享有的社会保险待遇第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权归属8.1乙方在工作中创造的知识产权归属8.2知识产权的使用和保护第九条终止、解除和违约9.1合同终止条件9.2合同解除方式9.3违约责任及赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼管辖地第十一条其他约定11.1甲方应提供的培训和学习机会11.2乙方的工作成果评价第十二条合同的签订、修改和解除12.1合同签订程序12.2合同修改程序12.3合同解除程序第十三条附件13.1相关证明材料13.2岗位职责说明书第十四条合同生效及份数14.1合同生效条件14.2合同份数及保管方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体之间的关系：甲方作为聘用方，乙方作为受聘方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立雇佣关系。第二条聘用岗位及职责2.1乙方职位：会计2.2乙方主要职责：2.2.1负责公司的日常会计处理，包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报等；2.2.2负责对公司财务状况进行分析和汇报，为管理层提供决策依据；2.2.3负责制定和更新会计政策和流程，确保公司财务信息的准确性和及时性；2.2.4协助完成财务部门的各项日常工作。第三条合同期限3.1合同开始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：合同期满或双方提前解除合同3.3合同续签条件：双方在合同期满前一个月内，达成续签意向并签订新的合同。第四条薪资待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2奖金及补贴：根据乙方的工作表现和公司业绩，给予相应的奖金和补贴；4.3薪资支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月X日前支付乙方当月工资。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间：甲方执行标准工时制度，乙方每周工作5天，每天工作8小时；5.2休息休假安排：乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。第六条劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护条件：为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的劳动保护用品；6.2乙方应享有的社会保险待遇：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和标准按照国家相关规定执行。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密；7.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同解除或终止之日起两年内；7.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条知识产权归属8.1乙方在工作中创造的知识产权归属：乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方个人所有的部分外，其知识产权归甲方所有；8.2知识产权的使用和保护：甲方有权使用、许可和转让乙方创作的职务作品，乙方应予以协助并不得反对。第九条终止、解除和违约9.1合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、乙方严重违反合同规定或甲方依法解除等；9.2合同解除方式：双方协商一致，书面解除合同；9.3违约责任及赔偿：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼；10.2仲裁或诉讼管辖地：甲方所在地人民法院。第十一条其他约定11.1甲方应提供的培训和学习机会：甲方根据乙方的需求和公司发展需要，提供相应的培训和学习机会；11.2乙方的工作成果评价：甲方定期对乙方的工作成果进行评价，以促进乙方的工作效率和质量。第十二条合同的签订、修改和解除12.1合同签订程序：双方就合同内容达成一致后，签字盖章，并由甲方保管合同正本；12.2合同修改程序：合同的修改需双方协商一致，并以书...
