2024 年上半年, 行政(人事)部的工作在领导的指导关怀和其它部门的支持配合下，行政部根据 2024 年公司部署要求，积极、仔细、稳妥地开展各项工作，现总结如下：1 、 周密部署，细致安排(通过实行一系列切实措施，如广发招聘信息、参加人才招聘会、网上招聘等各种办法招揽)，完成员工招聘工作。2 、 严肃劳动纪律，加强考勤管理。在全公司上下协助下改建狠抓按时上下班时间，法律规范考勤制度，严格考勤责任的落实。另外还加强了对请假制度管理，对不履行请假手续擅自离岗者，坚决予以查实并作出处理。这样既维护了考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工工作积极性，进而大大改善了公司的工作作风和精神面貌。3 、 仔细做好全公司员工人事档案和专业技术档案的管理工作，及时做好档案材料的收集、整理、归档。4 、 在总经理的直接领导下，在影响生产最小的情况中，合理安排包装、印刷、牙刷、吹瓶、注塑、香皂车间的地面改造和安装环保空调等工作，以及顺利完成全面改建 1xxxx 级无尘灌装车间的工程，使公司在工作环境及卫生环境等硬件方面领先于同行。
