一、以政治学习为抓手，统一党员思想，提升党员对上级党委决策、决定的认同度针对基层干部年龄老化、知识陈旧、不爱学习、学习条件不成熟、学习不系统等现状，我将宣传党的方针政策，统一党员思想，提高党员素养，提升党员对上级党委决策、决定的认同度，作为一个党委书记最核心最基本的职责。以周一例会、中心学习组会议、民主生活会、专题辅导、谈心谈话、编印简报等为形式和手段，及时宣传党的方针政策。特别是对县委的决策决定、重要会议、主要领导的讲话，坚持做到宣传贯彻不超过 24 小时。对个别思想僵化、理解力差的党员，一录进行单独辅导，直到理解为止。一年来，我组织党员学习 50 余场次，找党员谈心谈话 30 余人次，参加村（居）支部会20 余次，进行政策考试 3 次，进行演讲会 1 次，办政策阳光党务栏 8 期，编印政策法规专题简报 5 期。通过学习，使全镇党员的党员意识、宗旨意识、服从意识、规矩意识明显增强，政策水平、理论水平明显提高，上级党委特别是县委的所有决策、决定在全镇党员干部中具有极高的认同度，从思想上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。二、以作风建设为抓手，纯洁党员队伍，提高基层党组织对上级党委决策、决定的执行力“”基层工作的显著特点就是执行和落实。 做你所说，说你所做 既是县委对基层干部政治要求、作风要求和工作要求，也是人民群众对一个干部最基本最热切的期盼。一年来，我以“”行政效能建设为契机，根据县委 顺向问责，逆向负责 的要求，高度重视作风建设。一是以身作则，带头做落实的表率，该今日做的事今日一定做,该今日完成的工作绝不拖到明天,同时,要求职工做到的首先自己做到。二是坚持用制度保证落实,先后出台了《党政成员分工决定》、《进一步明确机关工作人员职责的通知》、《机关工作考核办法》、《进一步明确了村三职干部的通知》、《村（居）考核办法》，有力地法律规范了党员干部的行为。三是严肃问责，凡是不严格执行上级党委决策、决定的党员干部，一律由我进行戒勉谈话，对戒勉谈话仍没有效果的，一律实行歇职、停职，在规定时间内没有转变的，进行撤职处理。一年来，先后对三名支部书记、两名村主任进行了戒勉谈话，对一名村主任进行了为期半个月的歇职处理，在党员干部中产生了极大的震慑作用。通过以上措施，带出了一支讲政治、讲品行、敢负责、真流汗、真爬坡的干部队伍，增强了基层党组织的战斗力，从行动上确保了全镇党员与上级党委保持高度一...
