专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX南通企业通用版2024年劳动协议样本版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方1.2乙方1.3合同的含义2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2甲方的工作条件4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金4.3社会保险和福利4.4加班工资5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日5.4年假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件改善7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1乙方作品的知识产权11.2甲方对乙方作品的权益12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.适用法律13.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.其他条款14.1附件14.2附录14.3补充协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方1.2乙方1.3合同的含义本合同是指甲方与乙方之间关于乙方在甲方工作期间的权利、义务及双方相互关系的一系列规定，包括及附件。第二条合同期限2.1合同的开始日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同的结束日期本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。2.3合同续签合同到期前，双方可协商续签。如同意续签，应签订新的劳动合同，并按双方约定执行。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责（1）负责完成甲方安排的各项工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。3.2甲方的工作条件甲方应提供乙方一个合法、安全的工作环境，并为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、劳动保护用品等。第四条劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。4.3社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方应为乙方提供法律法规规定的福利，包括但不限于年假、节假日福利等。4.4加班工资乙方加班工资按照中国法律法规及甲方制定的规章制度执行。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。5.2休息日乙方每周休息日为____天。5.3法定节假日乙方按中国法律法规享受法定节假日。5.4年假乙方享有____天的带薪年假，具体年假安排按照甲方的规章制度执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施甲方应按照中国法律法规及行业标准为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2劳动条件改善甲方应不断改善乙方的劳动条件，提高乙方的工作效率和生活质量。第八条违约责任8.1甲方的违约责任如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任按照双方约定及中国法律法规执行。8.2乙方的违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任按照双方约定及中国法律法规执行。第九条争议解决9.1协商解决双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成的，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起计算，至合同终止后____年止。10.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任按照双方约定及中国法律法规执行。第十一条知识产权11.1乙方作品的知识产权乙方在工作中创作的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权等。11.2甲方对乙方作品的权益甲方对乙方作...
