2024“”年，我局在市委、市政府的正确指导下，以党的十七大精神和 三个代表 重要思想“”为指导，综治维稳工作以深化劳动和社会保障工作为重点，以巩固 两个确保 成果，完“”善 三条保障线 为核心，以代表广阔人民的根本利益为出发点和归宿，锐意改革，求实创新，仔细落实市年度机关单位维护社会稳定及综合治理工作考核细则标准，实现了为市域经济建设保驾护航及维护一方平安的目的。根据《关于对 2024 年度综治维稳工作进行考核的通知》（瑞综治〔2024〕24 号）要求，仔细对比责任书进行了自查自评。现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导，健全机制“”（一）年初，局领导班子确定了以 拓展劳动保障工作，创建和谐劳动关系 为目标，推动我局的综治维稳工作。局长苏卫东与 8 个股室、5 个乡镇劳动保障所和挂钩扶贫点签订了综治责任书，同时，将综治、维稳工作列入重要议事日程，2024 年先后投入综治维稳工作经费 2 万多元；定期召开了综治维稳工作会，及时查找劳动保障工作中存在的隐患，确定由办公室、劳动监察大队、农工办、劳动工资与仲裁股负责针对查找出来的问题进行限期整改。同时，仔细完成市综治办交办的各项任务，积极参加市综治办组织的各项活动，确保每月综治工作有组织、有部署、有重点、有小结，真正做到有的放矢。二、组织开展治安联防工作“（三）继续做好以地税为领衔单位的十单位联防责工作。针对我局的特别情况，坚持 打”防控 并举的方针，严密落实到各股室、乡镇劳动保障所。健全了联防组织，成立了由纪检组长任组长，劳动监察大队具体负责实施的治安联防工作领导小组，聘请了 4 名联防工作人员，加强本局的联防工作。每天上午坚持 7：30-8：00 之间与卯相社区联防队员交接联防事务，举办了 1 期联防工作相关知识培训，最大限度地发挥协调社会治安、调解化解、解决纠纷作用。“”（五）加强机关内部管理。根据 看好自己的门 的要求，制定了本局的节假日值班、巡逻、门卫制度，张贴于联防工作人员办公室。加强了内部防范，投资 7000 元对门、材料柜进行了更换；实行了下班统一关门制度，加班人员登记备案制度，夜晚巡查制度。与单位 3 户租房户签订《房屋出租户治安责任保证书》，单位住户及出租房管理台帐做到底数清，情况明。4 名联防人员交班时，仔细清点车辆、摩托等财物，做到了手续清楚，责任落实到人。1 名负责劳动力市场大厅及劳务市场秩序的维护和监督。年内本单位无盗窃案。（...
