“”在创先争优活动中，油田公司油田作业区党委以 争创四强、争做四优 为实践载体，强化保障抓基础、强基固本促进展，推动油田各项工作迈上新台阶。一、围绕中心，增添创先争优动力。“”一是创新活动载体。全面开展 五个一流工程、打造一流和谐企业 主题实践活动。各支部“紧扣油田生产热点难点问题，把抓创先争优与抓增产增效紧密结合起来，开展 重上百万”“”吨 、 建设幸福站库 等活动，树典型，立标杆，有效发挥了党组织和党员的作用。二是“”“实行 先锋承诺制 。根据 pdca”循环控制法，即计划、执行、检查、行动的管理方法，对“”“”创先争优活动进行全程控制。各支部普遍实行立足岗位 提 承诺、注重质量 审 承诺、郑“” “”“”“”“”重签约 定 承诺、创新方式 亮 承诺、严格推动 践 承诺、群众参加 评 承诺的 六步 承诺法。党委班子成员常常深化各支部检查指导，定期了解党员履诺情况，确保诺必践、践必“”果。三是实施 领航工程 。引导和激励党支部和党员充分发挥作用，做高举旗帜、坚定理念信念，服务大局、推动科学进展，转变作风、服务基层群众，改革创新、保持先进本色“”的表率，成为企业各项工作的领航者。各支部广泛开展 党旗飘扬 、重温入党誓词、党员身边无事故等活动，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员，实现了班子领先、支部争先、党员保先，职工对班子信任度达到 98.8%。二、党群联动，形成创先争优合力。“”一是强化党组织建设，夯实 主阵地 。建立健全党组织抓基层党建工作责任制和专项报告“”“”制度，积极开展 标准化 党支部建设和党建 三联 示范点创建工作，实行基层党政干部交叉任职，双责共担，基层党支部书记全部先培训、再上岗。广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制、无职党员设岗定责等形式多样的活动，组织引导党员立足岗位争当优“”秀。二是依靠职工，打造 主力军 。坚持以党组织和工会主题活动相互融合推动创先争优。突出抓好民主管理，坚持党务、厂务公开，员工满意率达到 95%“以上。定期开展 送”温暖 活动，倒班员工组成互助小组，帮助在岗员工解决家庭困难和后顾之忧。广泛开“”“”“”展 突出贡献者 、 十佳员工 选树和 挖潜增效 劳动竞赛活动，增效 1963 万元。三是引导“”“青年，培育 生力军 。立足青年成长成才，推行党团组织 1+1” “结对共建、党团员 1+1”结“”“对共创。大力实施青工技...
