2024年标准版文秘行政派遣劳动协议本合同目录一览第一条：协议定义与范围1.1：定义1.2：范围第二条：双方主体2.1：派遣方主体资格及信息2.2：接收方主体资格及信息2.3：派遣人员信息第三条：派遣期限3.1：派遣期限起止时间3.2：派遣期限的延长与终止第四条：工作内容与地点4.1：派遣人员的工作内容4.2：派遣人员的工作地点第五条：劳动条件5.1：工作时间5.2：休息休假5.3：劳动保护5.4：社会保险5.5：福利待遇第六条：劳动报酬6.1：报酬标准6.2：支付时间与方式6.3：额外报酬与罚款第七条：管理与培训7.1：派遣人员的管理7.2：派遣人员的培训第八条：保密与知识产权8.1：保密义务8.2：知识产权归属第九条：违约责任9.1：派遣方的违约责任9.2：接收方的违约责任9.3：派遣人员的违约责任第十条：争议解决10.1：争议解决方式10.2：仲裁或诉讼管辖第十一条：合同的变更与解除11.1：合同变更的条件与程序11.2：合同解除的条件与程序第十二条：合同的终止12.1：合同终止的条件12.2：合同终止的程序第十三条：一般规定13.1：合同的生效13.2：合同的履行13.3：合同的修改与补充13.4：合同的解除与终止第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条：协议定义与范围1.1：定义1.2：范围本合同旨在规定甲方作为派遣方，将丙方作为派遣人员，派遣至乙方处从事文秘行政工作，明确双方的权利、义务及派遣期间的相关事宜。第二条：双方主体2.1：派遣方主体资格及信息甲方为依法成立并有效存在的企业，具有派遣员工的权利和能力。甲方的详细信息如下：名称：（派遣方公司名称）；地址：（派遣方公司地址）；法定代表人：（派遣方法定代表人姓名）；联系电话：（派遣方联系电话）。2.2：接收方主体资格及信息乙方为依法成立并有效存在的企业，具有接收甲方派遣员工的需求。乙方的详细信息如下：名称：（接收方公司名称）；地址：（接收方公司地址）；法定代表人：（接收方法定代表人姓名）；联系电话：（接收方联系电话）。2.3：派遣人员信息丙方为甲方员工，根据本合同约定，被派遣至乙方从事文秘行政工作。丙方的详细信息如下：姓名：（派遣人员姓名）；性别：（派遣人员性别）；身份证号码：（派遣人员身份证号码）；联系电话：（派遣人员联系电话）。第三条：派遣期限3.1：派遣期限起止时间本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。3.2：派遣期限的延长与终止如双方同意延长派遣期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的派遣期限起止时间。如派遣期限届满，且双方未达成延长协议，本合同自动终止。第四条：工作内容与地点4.1：派遣人员的工作内容（1）负责文件处理、资料整理等工作；（2）协助完成办公室的日常管理工作；（3）参与组织、筹备各类会议及活动；（4）完成领导交办的其他工作。4.2：派遣人员的工作地点丙方的工作地点为：（接收方公司地址）。第五条：劳动条件5.1：工作时间丙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照乙方的规定执行。5.2：休息休假丙方享有国家法定的休息休假待遇，具体休假安排按照乙方的规定执行。5.3：劳动保护甲方应确保丙方的劳动条件符合国家劳动保护的相关规定，保障丙方的人身安全和健康。5.4：社会保险甲方依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5：福利待遇丙方在乙方工作期间，享有与乙方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。第六条：劳动报酬6.1：报酬标准丙方的月工资为人民币____元整（大写：____元整），按月支付。6.2：支付时间与方式丙方的工资由甲方按月支付，支付时间为每月的第二个工作日。甲方通过银行转账方式将工资支付给丙方。6.3：额外报酬与罚款丙方因工作表现优异、完成特殊任务等产生的额外报酬，由乙方支付。丙方如有违反乙方的规章制度，乙方可按相关规定对丙方进行罚款，罚款金额不得超过丙方当月工资的20%。第八条：保密与知识产权8.1：保密义务丙方在派遣期间，应对乙方业务秘密、商业秘密等保密信息予以保密。未经乙方书面同意，丙方不得向任何...
