HR经理推荐的面试技巧

面试自我介绍宝典在手，好工作绝对向你招手!开始之前务必记住：黄金法则：80/20---你要承担起 80%的谈话而面试官只会说 20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。1. 一分钟自我介绍 这似乎是必答题。不要以为这很容易。假如你用一分钟来重复你的 简历 ，恭喜你，你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。成功的模式可以是：我叫 XXX，英文名字 XXX，XX 省 XX 市人，今年 6 月将从 XX 学校 XX专业本科(专科) 毕业。除了 简历 上您看到的介绍，我同意特别说一下我在 XXX 方面的特长/……我最大的特点是(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 这一职位。(看表)一分钟到了，希望我没有超时。(很阳光的微笑) 假如面试官不是 EQ“太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问： 为什么你会这么认为呢?”假如他真的这么问你，Bingo!你完全有机会操纵这次面试!2.应届生常常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你目前学习的专业呢?千万当心，这个问题的目的是考察你的 DecisionQuality 这一项胜任力，所以不要简单的“”“”说 感兴趣 或者 就业前景乐观 等。给大家一个成功的范例(‘同样适用于诸如 您所做过的一个成功/”最大的决定是什么 )：问：张先生，您为什么会选择财务专业呢?其实，没有哪个面试官会信任你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。记住：所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点戏剧效果：我原来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜爱上了我的专业。这样显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备好的问题：实习的收获。3.为了考察您 LearningontheFly 这一条胜任力，通常我们会问您在实习期间的收获。此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。还有，不妨说一下自己的失误(不用怕，毕竟你是在实习)。记住：详细说明当时的情况(Situation)，你要达到的目的(Task)，你实行了哪些步骤(Actions)，事情的结...