xx 局 2024 年上半年党风廉政建设工作情况报告xx 局 2024 年上半年党风廉政建设工作情况报告 篇一 今年以来，国土局深化贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和市、县纪委二次全会部署要求，切实履行党组的主体责任和纪检组的监督责任，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到国土资源工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推动。现就上半年工作开展情况汇报如下: 一、提高政治站位，履行主体责任。 局党组根据党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学法律规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。 (一)全面领导，落实责任。一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，监察室组织协调，各股室各单位参加的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开了国土资源系统党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。三是与 6 个局属单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，讨论通过了《2024 年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《国土局“两个责任”清单》，召开专题会议讨论党风廉政建设工作 5 次。四是对局属各单位、各股室工作开展情况按季度开展检查 2 次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。 (二)管好干部，带好队伍。一是紧紧围绕选好人、用好人，提高国土系统干部队伍整体素养这一要求，对局属事业单位负责人的任用，严格根据《条例》规定的程序和要求进行，确保了6 名基层事业单位干部选拔任用公开公正运行。二是根据“设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜”的原则，确定工作岗位，明确岗位职责，实行竞争上岗，双向选择的形式，定员管理，充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。三是制定了《国土系统干部职工纪实量化考核实施细则》，局班子成员与其他干部一起纳入考核，一月一考核，一季一点评，半年一总结，全年一奖惩。真正解决了“干与不干一个样，干差干好一个样”的问题，确保了干部选拔培育使用的公平公正，杜绝了选人用人不正之风。 (三)狠抓作风，完善机制。一是开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”。局党组对比各级要求，从会议、文件的法律规范、...
