xx 市地方税务局推行政务公开制度一、政务公开的工作目标（一）增强政务公开透明度，维护干部职工权益。（二）强化对行政权力运行的监督，关口前移，防微杜渐。（三）全面落实民主决策，民主管理，民主监督制度。二、政务公开的基本原则（一）注重针对性。凡事关干部职工切身利益以及党风廉政建设情况都要实行公开。（二）坚持真实性。公开的内容必须真实，严禁弄虚作假。（三）讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应。（四）强调操作性。从实际出发，讲究实效，不搞形式主义，便于群众知情，利于群众监督。三、政务公开的内容和任务分解（一）决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况等。（此项工作由办公室负责）（二）干部选拔任用情况。主要包括贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的情况；干部选拔任用、轮岗沟通、任前公示情况；民主评议领导干部情况；公务员年度考核、评选先进等情况。（此项工作由政工科负责）（三）经费收支情况。主要列明各项费用的年度预算数、已使用数和当时结余数，每月定期公开。（此项工作由综合业务科负责）（四）基建工程、大宗物品采购、重大财产处理情况。（此项工作由办公室负责）（五）党风廉政建设情况。主要包括党风廉政建设责任制落实情况，领导干部廉洁自律规定执行情况，领导干部经济责任审计情况。（此项工作由纪检监察室负责）（六）经过会议讨论决定应该公开的其他事项。（由会议讨论决定负责部门）四、政务公开的形式（一）政务公开的形式要防止和克服形式主义，做到法律规范有序，注重实效，公开的时间要与公开的内容相适应，做到常常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。（二）政务公开一般实行召开干部职工大会、专题通报、设立政务公开栏、公示等形式进行，也可实行其他灵活多样的形式。五、政务公开的监督保障（一）实行公开内容专项管理制度。建立政务公开档案，内容包括政务公开实施意见、公开项目、公开的具体内容、形式、时间、程序、范围、结果等，实行专档管理。（二）建立群众评议制度。定期组织群众监督小组开展民主评议活动，广泛听取意见，切实保证群众的知情权、参加权和监督权。“”（三）严格考核制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设和 创佳评差 活动进行考核。（四）实行责任追究制度。对政务公开重视不够，避重就轻，不公开重点事项，致使公开的内容不全面、走过场的，根据情节...
