加强公共文化服务队伍建设
建立健全以培育、使用、激励、评价为主要内容的政策措施和制度保障
加强对从业人员的法律规范化管理，运用多种方式加大培训、轮训力度，着力提高公共文化服务队伍的思想政治素养和新形势下做好公共文化服务工作的能力
实行各种措施吸引各类优秀人才进入公共文化服务领域进展，鼓舞高校毕业生到基层从事公共文化服务工作；注重发挥基层文化骨干、文化能人的积极作用，培育和进展农村业余演出队、文化中心户、义务文化管理员等，形成一支扎根基层、服务群众的专兼职公共文化服务队伍
“”实施文化强市战略，加强公共文化服务体系建设
繁荣文化事业，贯彻落实 三个代表 重要思想和党的十七大精神的重要举措，实现我市文化进展新跨越、保证人民文化权益、满足人民群众文化需求的惠民工程，坚持科学进展观，构建社会主义和谐社会的内在要求
”围绕市委、市政府提出的四大一新 进展战略，以进展为主题，以改革为动力，通过创新文化管理体制，实施精品战略，优化文化资源配置，完善政策法规，培育造就优秀文艺人 才，建设功能配套的高品位的文化设施，全面推动公共文化服务体系建设
年，基本形成结构合理、进展平衡、网络健全、营运高效、服务优质、覆盖全面的公共文化服务体 系，把 建设成为文化强市
一、进一步建立健全公共文化设施网络（一）实施重大公共文化服务工程
乡镇综合文化站和基层文化阵地建设工程
组建集书报刊阅读、宣传教育、文艺演出、科普教育、广播电视、体育和青少年校外活动等于一体的乡镇综合文化站
配备一定数量的专职人员和相应的设施设备，建立长效工作机制，就近便当开展公共文化服务
乡镇综合文化站要坚持公益性事业单位的性质，仔细履行社会服务、指导基层、协助管理农村文化市场的职能，其业务由县（市、区）文化部门指导，日常工作由乡镇管理
全市乡镇、“”村（社区）要根据 五个一 要求建设一批文化设施
即：依照一定的法律规范，每个乡镇
