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“医院支部总结及09年计划医院工作计划

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2024 年,对 xx 职工康复医院来说是异常艰难的一年,又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面 xx 医院经过近三年的国企产权制度改革,……已经到了无法运行,难以维持的地步,职工连基本的生活都难于保,另一方面,党支部在市劳动局局党委的领导和支持下,从医院的实际情况出,牢牢抓住医院稳定、改革、进展这个中心,一心一意抓职工思想观念的转变,一心一意的抓医院业务建设,一心一意“”抓医院制度建设,一心一意抓 一科一病一突破 。多方筹集资金,逐步改善了医院的内、“”“”“外部环境,在一定阶段内,有序开展了 推广宣传活动 , 业务建设活动 , 医院文化建设”“”活动 ,成功组织 创新思维,感动服务演讲竞赛 、积极组织了对四川、汶川大地震的爱“心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动,同时在职工中广泛深化开展 爱岗敬业、做新”时代的主人翁 为主题的教育活动。通过以上工作的开展,为医院今后的快速进展奠定了扎实基础。现对 2024 年的党务工作做如下总结:一.做好医院稳定工作,为医院进展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革,职工人心涣散、情绪低落,都为自己的前途命运,今后的工作生活感到担忧,部分职工思想波动,工作期间敷衍塞责,对患者不能仔细负责,应付了事,甚至推诿病人。针对这种情况,党支部一班人深化职工之中,召开不同形式的坐谈会、中层干部会,对科主任、骨干个别谈心等形式,反复申明一个道理,医院划归劳动局后,改制已经结束,医院有了一个稳定进展的外部环境,只要同志们静下心来,扎扎实实的做好本职工作,自己的生活是有保障的,工资水平是会逐步提高的,医院的明天会更……好。通过深化细致的思想工作,有针对性的解释疑惑,广阔干部职工的思想逐步统一到医院工作上来,在此基础上,我们又进行了工资分配制度的改革,真正体现多劳多得,分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作,职工主动工作的多了,设身处地为患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广阔共产党员确实起到模范带头作用,他们早来晚走,不计个人得失,以院为家,自觉奉献。为了让广阔干部职工看到希望,支部一班人又根据医院实际,制定了我院进展的中长期目标:在短期内(2-3 年)力争使我院成为在 xx 地...

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