“”为深化和拓展 讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象 活动，华亭县委组织部突“”出 征求意见、提升能力、改革创新 三个重点，进一步推动活动深化开展。“”“一、突出征求意见，找 薄弱环节 。把开展学习实践科学进展观活动试点工作与开展 讲”党性、重品行、作表率，树组工干部新形象 活动相结合，实行多种形式，广泛征求了上级机关、社会各界和群众对组织工作及组工干部队伍建设的意见和建议。一是实行发放征求意见函的形式，向市委组织部、各乡镇党委和县直有关部门发放了征求意见函。二是实行请上来召开座谈会的形式，广泛听取基层党委、党支部和党员对开展深化学习实践科学进展观活动试点工作的意见和建议。三是实行走出去调研的形式，深化到县社保局、砚峡乡韩河村、土桥村召开座谈会，走访农户听取基层党员干部意见和建议。四是在华亭党建网发布征求意见信息。五是召开部内党员干部会议，听取党员干部对开展学习实践科学进 展观活动试点工作的意见和建议。通过广泛征求意见，共征求到意见和建议 71 条，经梳理归纳分为七个方面 18 条。根据征求部机关干部仔细查找组织工作和自身建设方面存在问题，剖析原因，分别写出了分析报告材料，进行分析评议，提出了整改措施，明确了整改方向。“”“”二、突出提升能力，铸 四型队伍 。一是努力建设 学习型 组工干部队伍。完善了《学习制度》，制定了学习计划，规定了必读书目，利用周末例会和周四学习日，组织组工干部“”集中学习，引导干部利用网络、报纸、党刊自学，确保学习时间、内容和质量 三落实 。制造条件，组织组工干部外出考察、跟班学习、参加各类培训，使组工干部不断更新知“”识、开阔视野、丰富阅历、提升能力。二是努力建设 讨论型 组工干部队伍。每年有计划、有重点地组织组工干部带着课题到基层单位进行深化的调查讨论，在发现问题、分析问题和解决问题的具体实践中积极探究新时期组织工作的规律和特点，增强创新意识，提“”“”升理性思考问题的能力，努力建设 讨论型 组工干部队伍。三是努力建设 和谐型 组工干部队伍。坚持看望、慰问生病干部职工制度和春节干部职工家属集体拜年制度，仔细落实“”组工干部休假、体检等制度，全面落实公务员 十必 要求，实现人性化管理，形成了文“”明、健康、向上的良好工作、生活氛围。四是努力建设 自律型 组工干部队伍。把建章立“”制作为落实 对已清正、对人公正、对内严格、对外平等 四句...
