“高效课堂活动工作总结范文一、理念更新是先导扎实推动“高效课堂”过程之中，我校领导高度重视理念的先导作用，通过屡次集体学习、沟通、研讨，使每位老师都能用“高效课堂”理念武装头脑。通过沟通、学习形成既表达先进理念又符合各自实际情况的理论模式，相互积极学习借鉴，对沟通讨论中提出的问题实行逐个调研，灵活多样的方式去解决。为高效课堂的进一步推动开道拓路。二、大力推动备课、上课、听课、评课、研课、讨论、反思等教学全过程评优活动。我校在“高效课堂”的实施过程中，始终坚持“以学生为主体，老师为主导，”紧紧抓住课堂教学主阵地，从参照学生和教材备课，依据新理念上课，全程虚心听课，坦诚沟通评课，认真认真研课，剧烈沟通讨论，心平气和反思等教学全过程的评优活动。不定期的走进老师的课堂、学习、沟通“高效课堂”实施中的困惑与需要。让每位老师在听别人的课，比对自己的课，研修大家的课，讨论众长与短，反思自身得失的过程中逐步积累各种有效的教学方式，到达博采众人之长，为我“高效课堂”所用的研修目标。三、鼓舞青年老师上“高效课堂”教学展示课，提高青年老师的“高效”带动作用。青年老师作为“高效课堂”实施的中坚力量，各教研组根据学期初制定的教研方案，每科组选一位青年老师探究实践“高效课堂”教学新模式，脱颖而出上出一堂精彩的高效公开课。具体如下：这些老师在各自的课堂教学中充分表达“高效”的理念，所教学生对于学习的兴趣与态度有了根本性的转变，学习方式与方法的效率得到实质性的提高。四、骨干老师带头上示范课，发挥骨干老师的“高效”示范辐射作用。我校的高效课堂推行总的开展趋势是好的，但也还存在很多的问题。我们发现大局部老师根本的教学流程已大体把握，但细节方面仍然还存在一些问题。如：老师对导学案学生预习的把握，对课堂上学生活动时间的安排，学生课堂检测题设计的合理性，课后作业的处理针对性，老师不敢完全放手，评价方式较单一，奖励机制不够得力等。为更快解决高效课堂建设中存在的问题，我们将进一步加强课堂监管力度，下学期继续加强专题研讨、进行课堂展示、与兄弟学校沟通，力争使我们的高效课堂逐步走向标准，走向成熟。以上是我校这学期推动“高效课堂”的工作小结，我们将根据县研训学校的指导部署，不遗余力、与时俱进、不断开拓创新的实施下一阶段“高效课堂”的深化、提升、推动工作。时间如白驹过隙，转眼间，一学年又很快过去了。回忆本学期的工作...
