劳 动 合 同甲 方： 乙 方：法定代表人： 身份证号码：地 址： 户籍地址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关劳动合同制度，甲乙双方本着合法、公平、自愿诚实信用的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型和期限第一条 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任的标志是 。二、试用期第二条 本公司的试用期为 个月。（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”） 第三条 录用条件为：有一定的文化知识、劳动技能、身体健康及个人信息资料真实。三、工作内容第四条 乙方的工作内容为： 。（岗位或工种）第五条 甲方因工作需要，根据乙方工作能力与表现，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，并以书面形式订立变岗位补充合同来调动乙方的工作岗位。如乙方不愿调动工作岗位或对新的工作岗位不能胜任和适应，可以提出辞职。四、工作时间和劳动条件第六条 乙方所在岗位执行 。（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制） 1、 标准工时制，即每日工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时，每周至少休息一日。2、 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 第七条 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。第八条 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。第九条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳动防护用品和防暑降温用品。第十一条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。五、劳动报酬第十二条 本合同的工资发放形式为： 。（现金支付、银行代付）（一） 甲方依法制定工资分...
