只说工作上的觉悟,其他的不用总结,没用
来到这家公司,中山医,也是自己想稳定一会想想自己的出路的一站
以前在长辈的眼里,都是个好孩子,他们对我的期望自己感觉应该很高,只是不知道到底是怎么样的标准
去年在几个城市来回换工作,在寻找自己更适合做什么工作,而今年年头,我在家里还没出来的时候,看到父母已经不年轻,自己不能只考虑去找什么样的工作,去追求自己的梦想,自己的责任还没尽
创业才是自己梦想中一个,做得好也能让父母早点享福
所以中山医便成我这一年的东家,业务员成了我这一年的角色,比较自由,接触的东西也比较多,与领导接触的时间比较长,经验是我最缺的
今年碰到让我最有想法的事就是上药(上海医药集团)入资了广州中山医,成了我公司的母公司的股东,占有过半的股份
上药主要是生产药品,销售药品
而中间的配送工作在广东却没有
在生产、渠道、销售中少了一环渠道
广东医药市场中,渠道承担了一个很重要的角色,少了它,整个市场的占有也少了很多
上药想拥有自己的渠道至少有三种方式:入资、买断、自己组建
先分析买断和自己组建
在中国的市场,人情关系成了一个很大的因素,买断公司相比入股公司的花费要大,又要自己投入人力去管理,划不过来
自己组建一个配送公司,很难在短期很难为上药占有广东市场
原因有几点:公司能不能成功运转;在原有的配送市场增加一员,竞争更加激烈;打关系的花费很大,效果不一定好
所以在新市场组建一个渠道或渠道公司在广东,中国来说是很不理智的
买断和入股过半,效果可能一样,但入股过半的花费少了很多
现在上药在广东市场中用入股过半的——形式拥有自己的渠道,用自己的资源资金、品牌等,提高中山医的品牌,扩张自己的渠道
这样能更快的占有广东市场
明年上药的品种在点配送的时候应该都首选中山医,而我想所有的品种都点中山医配送,但应该不会
毕竟不完全放心我们中山医,这也是为什么我们明年考核的指标那么高