个人求职简历表格制作模板展示(一)(二)(三)(四)制作个人求职简历表格的相关问答疑惑一：精致封面，需要吗点评：给简历设置封面，越来越不被 HR 认可。这种在求职者看来用心良苦的制作，在 HR 看来却是多余的，既浪费了 HR 的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，假如你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的撒手锏。疑惑二：一页简历，够了吗小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的根本情况、实践经历、获得荣誉等常规工程之外，他还会附上自己在报社期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。点评：一位 HR 的意见可能颇有代表性：他们都喜爱简练的 Onepage(1页)简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。疑惑三：薪水，该说多少点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。假如答复过高，HR 可能会认为你要求过高;假如答复过低，HR 也可能会认为你太微缺乏道，无法胜任工作。聪慧的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。疑惑四：一份简历包打天下小赖是一位药学讨论生，他的职业目标首选高职老师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校老师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才有的放矢。点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。
