学生姓名：王 继 清 专业年级：西南财经大学 行政管理专业 XX 级实习单位：中国农业银行莱阳市支行实习时间：XX 年 7 月 2——日8 月 2 日一、实习单位简介中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心
总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责
中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探究建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制
高度重视人才的招聘，培育，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和法律规范化水平
XX“”年，正式启动人才培育工程，制定了人才培育工程五年规划，把建设 三支队伍 （经“”营管理，专业技术，岗位技能人才队伍），培育 五类人才 （决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才），作为全含人才队伍建设的重点
着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系＆管理制度，不断改善员工对于的整体素养和结构，努力建设学习型银行
高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素养
在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训＆专业技术人才培训，全面完成高级管理人员 EMBA 核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展
二、实习经历及心得 7
2 期间，我通过面试有幸进入中国农业银行莱阳市支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念
在工作中，工作态度的转变是我学到的“重要的一笔人生财宝
技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作”仔细负责的态度才是提升你的真正法宝
主任的一席话给我上了实习的第一课
在实习期间，我虚心学习，仔细工
