惠 州 市 劳动合同惠州市人力资源和社会保障局编制劳动保障热线电话：12333使 用 说 明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经人力资源和社会保障批准
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查
甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1．固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止
2．无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止
3．以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止
该工作任务完成的标志为
（二）试用期双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1．无试用期
2．试用期从 年 月 日起至 年 月 日止
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个
