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法律知识竞赛试题及答案

法律知识竞赛试题及答案_第1页
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多选题1、根据相关规定,设立学校及其他教育机构,必须具备下列基本条件: B: 有组织机构和章程 C: 有合格的教师 D: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等 E: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。 2、在混合过错责任中,如果受害人对于损害的发生存在故意,加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任? C: 没有过失 D: 轻微过失 3、受教育权受下列哪些法律保护? A: 民法 B: 宪法 C: 刑法 D: 行政法 4、依据《行政许可法》第 12 条规定的可以设定行政许可的事项,通过下列哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可: A: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的 C: 市场竞争机制能够有效调节的 D: 行业组织或者中介机构能够自律管理的 E: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的 5、根据《民法通则》相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式? A: 停止侵害 B: 恢复名誉 C: 赔礼道歉 D: 损害赔偿 E: 消除影响 6、下列哪些是劳动争议的解决方式: A: 协商 B: 仲裁 C: 诉讼 E: 调解 7、 针对行政机关作出的具体行政行为,相对人可以采取的救济措施有C: 行政复议 D: 诉讼 8、根据《教师法》的相关规定,以下哪些选项不属于教师所享有的权利。 E: 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动 9、 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,学校对学生伤害事故负有责任的,根据责任大小,可能承担以下哪些责任? C: 适当的经济赔偿 10、 以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同: A: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 B: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 D: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 11、根据《教育法》相关规定,下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是 B: 按照章程自主管理 C:组织实施教育教学活动 D:招收学生或者其他受教育者 E:拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉 13、 教育服务合同纠纷产生的原因主要包括 A: 教育服务内容、方式不当 B: 学校不能兑现招生时的承诺 C: 学业中断 D: 学校未尽到安全保障义务 14、 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法...

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