党建工作提纲1
万名党员进党校突出“四味”淬初心一是聚焦政治素养，突出“党味”二是坚定理想信念，突出“本味”三是丰富培训形式，突出“鲜味”四是强化实用导向，突出“正味”2
以组工信息助推乡镇基层党组织建设领导重视，优化工作条件多措并举，提高信息工作水平强化特色，采编精品信息3
“四措并举”强化党员发展工作一是突出发展重点，优化队伍结构二是夯实工作基础，健全管理体系三是严格工作程序，切实保证质量四是落实工作责任，确保整体推进4
“三重”强化党员队伍管理工作一是党员发展重质量二是党员教育重实效三是党员管理重规范5
党员发展工作把好五道关口一是实行发展党员目标制，把好发展计划关二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关三是实行发展党员公示制，把好党员标准关四是强化预审制，把好程序审核关五是落实责任追究制，把好党员发展评估关6
做好新形势下发展党员工作提高认识，明确目标，加大宏观指导力度坚持标准，严格程序，确保新发展党员质量突出重点，强化措施，优化党员队伍结构健全机制，加大力度，畅通党员队伍出口加强领导，狠抓落实，提升整体工作水平7
“党建+”加出党员干部新风采“党建＋包户”，服务群众落实处“党建＋积分”，量化管理很叫真“党建＋平台”，准确规范短平快8
“四力同奏”唱响乡村振兴“先行曲”创设环境引力，释放创新创业“雁阵动能”提升队伍实力，跑出精准人才“添智速度”打造内生动力，激活本土人才“一池春水”凝聚示范活力，彰显干事创业“虹吸效应”9
推动基层党建高质量发展坚持立根铸魂，政治建设持续深化聚焦担当作为，锻造过硬干部队伍织密组织体系，党建引领作用彰显创新创优机制，人才活力竞相迸发10
“五个突出”学习贯彻全市组织部长会议精神一是突出“铸魂补钙”，抓牢政治建设二是突出“强基提效”，抓强基层组织三是突出“提能砺为”，抓好骨干队伍四是突出“内培外引”，抓活人才工作五是突出“严实细新”，抓
