干 部 工 作 提 纲 57-1131. 念 好 四 字 诀 扎 实 推 进 干 部 教 育 培 训 工 作扩 大 培 训 范 围 ， 在 主 体 覆 盖 上 突 出 一 个“ 全 ” 字 。丰 富 培 训 内 容 ， 在 课 程 安 排 上 突 出 一 个“ 精 ” 字 。拓 宽 培 训 渠 道 ， 在 方 式 方 法 上 突 出 一 个“ 多 ” 字 。创 新 培 训 载 体 ， 在 特 色 亮 点 上 突 出 一 个“ 新 ” 字 。2. 严 把 三 个 关 口 ， 强 化 干 部 监 督 管 理严 把 选 人 用 人 关 口 。严 把 日 常 管 理 关 口 。严 把 举 报 查 核 关 口 。3. “ 三 个 坚 持 ” 选 准 用 顺 管 好 干 部坚 持 开 拓 视 野 , 不 拘 一 格 选 贤 能 。坚 持 选 用 结 合 , 内 修 外 炼 育 人 才 。坚 持 创 新 思 路 , 精 准 考 评 测 实 绩 。4. “ 三 个 突 出 ” 多 形 式 全 方 位 培 养 年 轻 干部突 出 政 治 标 准 ， 加 强 政 治 训 练 。—1—突 出 强 化 初 心 ， 增 强 党 性 锤 炼 。突 出 基 层 锻 炼 ， 提 升 素 质 能 力 。突 出 竞 争 选 拔 ， 激 发 干 事 动 力 。5. “ 育 、 选 、 用 ” 三 措 并 举 大 力 选 拔 培 养新 时 代 优 秀 年 轻 干 部多 形 式 培 育 ， 增 强 年 轻 干 部 综 合 素 质 。多 途 径 选 用 ， 拓 宽 年 轻 干 部 上 升 渠 道 。多 元 化 管 理 ， 激 发 年 轻 干 部 工 作 动 力 。6. “ 四 个 坚 持 ” 抓 好 科 级 领 导 班 子 和 领 导干 部 调 研 式 考 评 工 作一 是 坚 持 细 化 考 评 程 序 。二 是 坚 持 建 好 考 评 队 伍 。三 是 坚 持 考 评 问 题 导 向 。四 是 坚 持 考 评 结 果 导 向 。7. 采 取 “ 三 项 举 措 ” ， 织 密 选 人 用 人 信 息审 核 “ 安 全 网 ”突 出 审 核 重 点 ， 确 保 信 息 准 确 。前 移 审 核 关 口 ， 确 保 监 督 到 位 。用 好 审 核 结 果 ， 确 保 选 任 质 量 。8. 实 施 “ 六 个 一 ” 工 作 举...
