党的十八大以來，中建集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在总结了企业党建工作经验做法的基础上，着力在顶层设计、体系建设、标准确立上下功夫，逐步构建起目标管理、过程管理、质量管理、价值管理“四位一体”的高质量党建管理体系（具体如下图）。该体系对中建集团实现以高质量党建引领高质量发展，建设世界一流示范企业的战略目标具有重要意义。总体目标：以高质量党建引领高质量发展一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。打造高质量党建管理体系，就是要打造高质量党建，通过高质量党建引领高质量发展，最终实现建设世界一流企业的目标。近年来，中建集团坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，以改革发展成效检验党建工作成效，将坚持党的领导、加强党的建设进一步融入创建世界一流示范企业的全过程，研究制定世界一流示范企业建设意见和实施方案，要求各级党组织、党员领导干部要把党建责任扛在肩上、落到实处，切实发挥党委（党组）领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建优势转化成引领和推动企业高质量发展的竞争优势，为建设世界一流企业保驾护航。总体框架：坚持问题导向，强化制度治党针对当前国有企业不同程度存在的“四化”问题，中建集团结合自身实际，从建章立制入手，一体推进目标分解、资源保障、精细管理、责任考评“4 项重点举措”，解决干什么、谁来干、怎么干、干到什么程度的问题。目标分解。中建集团在重新梳理当前党建形势的基础上，相继出台了一系列制度措施，从源头上就确立了建设高质量党建的目标。如：《关于推动全面从严治党向纵深发展的决定》按照党建工作总体布局提出了 5 个方面 30 项工作要求；《关于进一步加强党建工作的实施方案》明确了 6 个方面 26 项具体任务；《贯彻落实<关于新形势下党内政治生活的若干准则>的实施意见》提出了 48 条严格党内政治生活的具体举措；《贯彻落实<中国共产党党内监督条例>的实施意见》提出了 18 条加强党内监督的具体举措。资源保障。中建集团坚决贯彻“两个 1%”工作要求，出台《关于规范二级子企业党的工作机构、群团工作机构设置及人员配备的指导意见》，自上而下统一规范机构设置和岗位职责，明确工作人员编制标准和配备要求。此外，为确保经费专款专用，中建集团还出台了《关于企业党组织工作经费的实施意见》《关于做好党费、党组织工作经费统筹管理使用有关工作的通知...
