中队辅导员聘任方案中队辅导员聘任方案 为了 进一步优化中队辅导员队伍， 提高班级管理水平， 促进中队辅导员聘任工作的民主化和法律规范化， 特制订本方案。 一、 聘任中队辅导员的基本原则坚持以班级管理水平的提高和学校整体工作的需要为首要原则，按需设岗，择优选择。 二、 中队辅导员聘任条件 1.热爱中队辅导员工作， 具有良好的师德修养和高度的责任意识， 能以身作则， 为人师表。 2.具有较强的组织管理能力、 协调沟通能力和教育教学能力， 能准确地把握学生的思想和行为动态，实行灵活多样的方法因势利导。 3.注重班集体建设，注重班干部培育，注重学生德育和心理健康教育。 4.能务实、 创新地带领学生开展形式多样、 生动活泼、 丰富多彩的教育活动，促进学生全面素养的提高。 5. 能主动与学生家长以各种方式保持常常联系， 协调家校、 亲子以及家长与老师之间的关系， 指导家长用正确的方法教育子女。 6. 善于挖掘、 利用校内外各方面的教育资源， 组织学生开展综合实践和道德实践活动。 三、 中队辅导员职责 1. 根据《中学生德育大纲》 的要求全面开展班级的思想教育和管理工作， 努力使班级成为奋发向上、 团结文明、勤学守纪的良好集体。 2. 每学期初要根据学校工作计划、 教导处工作计划、 德育工作计划和少先队工作计划的要求， 结合本班实际情况制定出班级工作计划， 并有效落实。 平常及时、完整、 工整地填写《中队辅导员工作手册》等；期末仔细做好总结工作。 3. 全面了解班级内每一个学生， 深化分析学生思想、 心理、 学习、 生活状况。关怀爱护全体学生， 平等对待每一个学生， 尊重学生人格。 实行多种方式与学生沟通， 有针对性地进行思想道德教育和法制、 禁毒、 廉洁、 环保和安全卫生教育，促进学生全面进展。 4.仔细做好班级的日常管理工作， 维护班级良好秩序， 培育学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。 （1）要严格学生的考勤管理， 考勤记录要真实。 对缺席学生， 应及时与家长沟通情况。 发现学生身体不适， 及时联系家长或送医院治疗。 特别体质学生须及时告知相关人员注意关注。 （2）抓好学生的课间、 午间管理， 抓好学生放学排队出校门和就餐纪律，做到井然有序。对有违校纪校规、有损学生形象的不良行为及时进行教育。 （3）仔细组织好体育活动， 积极开展达标锻炼活动， 确...
