[摘要]：在市场经济形势下，乡镇干部思想作风建设的任务十分繁重。目前，在乡镇干部思想作风建设方面存在着思想认识不到位，工作作风漂移，工作方法简单，消极怠工，腐败现象严重等方面的问题。要解决这些问题，一是要强化管理意识，建立和完善教育培训机制；二是要强化观念更“新，实现干部角色转换；三是要强化作风建设，注重干部形象塑造；四是要强化 温暖工” 程 ，在工作、生活上关怀乡镇干部。 [关键词] ：乡镇干部 思想作风建设 乡镇作为国家政权的基石，处在农村经济社会进展的第一线，作为乡镇干部，直接与人民群众打交道，思想作风如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众中的形象。为此，笔者到天台县 d 镇，进行为期一周的调研，总体来说乡镇干部的思想作风建设是好的，但有一小部分乡镇干部的思想作风建设跟不上形势的进展，工作作风漂移、消极怠工，这必须引起我们各级党委的重视。 一、乡镇干部思想作风建设面临的困境 通过对 d 镇的调研和问卷调查，共发下去调查问卷 550 份，收回 537 份，从中可以看出乡镇干部的思想作风建设不容乐观。具体如下： 项 目乡镇干部调查问卷村级干部普通群众调查问卷工作作风漂移 37%39%工作方法简单33%35%群众观念淡薄 21%35%工作消极怠工 19%18%腐化堕落、享乐主义 12%15%喜爱在机关部门工作 72% （一）思想观念不适应于形势进展的需要。 随着市场经济观念的逐步深化人心，一些乡镇干部思想观念仍较滞后，一时适应不了近年来工作中出现的新问题、新任务。具体主要表现在：一是对自身职能的认识不到位。新时期乡镇干部的任务是如何进展农村经济，提高公共管理，提高农民生活水平、生活质量。但少数乡镇干部对自身职能认识还不到位，他们只习惯于完成上面所下达的任务，习惯于做好眼前急需做的工作，缺乏进展意识与工作思路。二是存在思想保守问题。乡镇干部的工作对象是农民，工作时间基本上就是在农村，见得少，识得也不多，加上一些人平常对学习理论知识的不重视，因此，工作中接受新观念就慢，市场竞争意识、竞争能力不强，对工作的标准，要求就定得不高，容易形成思想保守。三是为人民服务意识不强，群众观念淡薄。“”对人民群众所关怀的难点、热点问题无动于衷，从原来的干部与群众之间的 鱼水关系 转“”“到 蛙水关系 ，习惯于行政命令，工作布置，依赖于坐、听、等，不能常常性地 进村入”...
