事业单位岗位类别与等级划分事业单位岗位类别与等级划分 1、事业单位岗位分哪几类
答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的
答：根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级
3、什么是管理岗位
管理岗位包括多少个等级的岗位
答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位
管理岗位分为 10 个等级，即一至十级职员
4、管理岗位设置的原则是什么
答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平
5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位
答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位
总理>部长>省长>厅长>处长>科长 6、什么是专业技术岗位
专业技术岗位包括多少个等级的岗位
答：专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位
专业技术岗位分为 13 个等级
7、专业技术岗位设置的原则是什么
答：专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的进展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点
8、专业技术岗位分为哪三个层级的岗位
各层级岗位包括哪些等级的岗位
答：专业技术岗位分为 13 个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位
其中：高级岗位分7 个等级，即一至七级;中级岗位分 3 个等级，即八至十级;初级岗位分 3 个等级，即十一至十三级
9、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位
答：高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级
10、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位，如何确定所包含岗位的等级
