##“”镇 五好乡镇党委 事迹一、科学连贯，恒于抓决策。改革开放以来，该镇党委、政府始终认清形势，更新观念，转变职能，以正确的决策思路与决策模式规划管理全镇各项事业。明确科学进展定位，坚定不移加快小城镇建设，营造良好的社会环境。二、迎立潮头，敢于创特色创新是活力的源泉，特色是品牌的标志。没有创新开拓，就没有三星的今日。该镇党委长期秉持创新意识与领先一步的决策观、进展观，对区域经济社会进展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。[NextPage] 三、理顺机制，善于抓团队在镇党委的正领导下，全镇广阔干部群众自觉地团结在镇党委、政府周围，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进，充分体现出党委加强团队建设的显著成果。2、兢兢业业的基层干部队伍。该镇以效能革命、党员先进性教育活动为契机，着力提高“”“”“”干部素养，狠抓干部作风建设，以 强基工程 、 双带工程 、 农村人才双选双培 为载体，坚持民主、公开原则，建立了农村人才库，使村级干部有人可选、有才可用。适时开“”“展各类教育培训，及时调整充实村级班子力量，根据 以人定事、以事定人 和 既有分”工，又有协作 的原则，建立健全了目标责任制，增强农村干部的责任意识、竞争意识和团队意识，推动农村干部工作向法律规范化方向进展，使村级班子得到进一步优化。3“”、恪尽职守的机关干部队伍。在 项目建设、城镇建设、效能革命 事务繁杂的现状面前，镇党委一方面加强对机关干部的思想教育工作，使广阔党员干部自觉加强思想理论修“”养，增强党员意识，牢固树立 为人民服务 的宗旨；另一方面，统筹安排，人尽其职。阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起一整套有效而灵活的机关运行机制，确保机关各项事务的正常开展。严格机关干部岗位责任制考核，争创实干、廉洁、高效的机关新形象，建立并完善干部理论学习制度和学习考核制度，要求每一位干部以为民、亲民为出发“”“”点，树立正确的政绩观，把心思集中在 想干事 上，把本领体现在 干好事 上，提高解决实际问题的能力。四、体察入微，勤于解民忧“”人民利益无小事 ，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。镇党委、政府广阔干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，以实际的“”行动践行 三个代表 重要思想。2、解民忧，释民惑。党委在深化群众、了解民情民意的基础上，把解决农民群众所反映的诸如新农村建设、干部作风...
