市劳动保障局下属单位市医疗保险处今年被确定为全市重点行风评议单位。这次评议虽然重点是医保处，而实质上是对整个劳动保障系统的鞭策。市劳动保障局将以这次行风评议为契机，切实转变机关作风，树立良好形象，推动劳动保障事业不断向前进展。一、真心诚意接受评议开展民主评议政风行风活动，是加强党风廉政建设，促进工作作风转变的客观要求，是纠正损害人民群众切身利益不正之风的重要手段，是加强群众监督、树立政府部门良好形象的有效形式。其根本目的是帮助我们改进工作，实质是对劳动保障部门及其工作人员的关怀和爱护，对我们改进工作作风、提倡文明政风、法律规范行政行为、推动工作落实都具有十分重要的作用。干部职工应端正思想认识，虚心听取意见，自觉接受监督，仔细抓好整改，切实履行职责，真正把行风评议作为一次认识自我、提高自我的机会。在这次评议中，行评代表坚持实事求是的原则，通过实地跟踪调查，对受评对象进行了客观公正的评价，提出的意见具有很强的针对性和操作性。受评对象应端正思想认识，虚心接受行评代表、政风行风监督员的评议，不做表面文章，不搞形式主义，不应付了事，更不能把评议看作是找麻烦，而应该仔细接受整改意见，以评促纠，以纠促建，加强管理，并作为推动工作的重要导向，通过改进不足，实现机关作风的根本性好转，真正达到我们的工作在此基础上跃上一个台阶，达到让市委市政府满意、人民群众满意、社会满意的目的。二、认仔细真抓好整改开展评议不是为评议而评议，而是要通过评议找出问题，落实整改措施，促进我们的工作。整改既是评议的目的，更是评议的关键。只有仔细抓好整改，才能保持行风评议的完整性、有效性，才能提高评议的质量，深化评议的内容，巩固评议的效果。对于各位行评代表、政风行风监督员提出的意见和建议，受评对象应高度重视，负责同志要亲自挂帅，组织专门班子，实行有力措施，做到件件抓落实，事事有回音。对存在的问题和不足，逐项分析原因，寻求从根本上解决的方法，不仅要在措施上让人民群众满意，而且在完成时间和质量上也要让人民群众满意。同时，举一反三，加强查找，进一步找出我们工作中存在而又尚未发现的问题，努力确保这次行风评议工作取得实效。行评代表、政风行风监督员提出的意见和建议，很多带有共性，涉及到劳动保障工作的许多方面，不仅受评对象要仔细整改，局属其他部门也应仔细对比检查，做到"有则改之，无则加勉"。三、切切实实转变作风行风评议开始时...
