企业优秀员工辞职报告样本在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不同意得过且过，浑浑噩噩地混下去，假如那样，只能成为工行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。尊敬的领导：您好!自从 XX 年 12 月加入到 xx 企业以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到 xx企业这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激 xx 企业让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财宝。诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的进展方向。在此我对企业和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实欢乐的日子，不会忘记 xx 企业给予我的一切。我将永远以自己曾是 xx 企业的一员为荣!在此，我衷心祝福企业领导及各位同事工作顺利!此致礼在信的最后，我还是很坦率地向行里致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位领导，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。辞职人：企业 xx日期：在这里，特别感谢 YYY(XXX 的上级单位)A 主任、B 主任、C 主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 XXXZ 主任在 XXX 近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么...
