企业思想工作管理标准

1 为适应我司生产、经营管理和深化改革的需要，切实加强职工思想*工作，增强企业凝聚力、战斗力，特制订本标准。2 思想*“”工作以邓小平理论为指导，坚持 两手抓、两手硬 的方针，围绕企业的中心工作，抓好职工队伍的思想建设，促进企业全面进展。4 思想*工作的主要职责4.1 仔细宣传、贯彻党的方针、政策，广泛进行党的基本路线教育和艰苦创业的精神教育。4.2 常常开展有针对性的思想教育工作，组织职工学习有关政策和时事*。4.3 进行社会公德职业道德和家庭伦理道德教育，建立团结、和谐、负责、相互支持和信任的新型人际关系。5 思想*工作的基本制度5.1 职工*学习制度，每月各部门至少组织职工学习一次。5.2 职工思想调查分析制度，每年进行一次，遇有重大时事政策变化或企业整体性重要决策时，随机进行。6 思想*工作必须坚持疏导的方针，在实际工作中应遵循下列基本原则6.2 发扬民主与正确指导相结合的原则。6.3 结合生产、管理工作一道去做的原则。6.4 尊重人、关怀人、理解人的原则。6.5 表扬与批判相结合的原则。6.6 物质鼓舞与精神鼓舞相结合，以精神鼓舞为主的原则。6.7 言教与身教相结合，身教重于言教的原则。6.8 提高思想认识与解决实际问题相结合的原则。6.9 说服教育与严格纪律相结合的原则。7 思想*工作的基本方法7.1 真诚相待，以情感人，用事实说话，靠道理服人。7.2 注意观察，掌握规律，预防工作在前，增强主动性，发现问题及时做好工作。7.3 明确重点，发动骨干，因人施教。7.4 骨干带头，开展竞赛，学习先进，激励上进心。7.5 关怀同志，谈心家访，坚持五必做：职工遇到天灾人祸时；发生家庭、邻里、职工之间纠纷时；工作受挫时；遇到晋级、分房、调动等切身利益时；违规违纪时、均要做好个别人的思想*工作。7.6 形式多样，注重吸引，寓教于乐，讲求实效。8*党员、共青团员、班组长及其它积极分子是思想*工作的基本队伍，必须共同努力，做好职工的思想*工作。9 党委书记主管公司思想*工作和精神文明，对思想*工作负责，主要职责是：9.1组织职工学习、贯彻落实党的路线、方针、政策，提高职工*思想素养。9.2 指导基层党支部、工会、共青团、女工委根据自身特点，充分发挥职能作用，做好职工的思想*工作。并为他们的工作提供方便和支持。9.3 深化基层、班组调查、了解职工思想情况，掌握思想动态，讨论、探究企业思想*工作的新方法、新途径。10 思想*工作效果评估的标准10.1 是否机制健全，职...