培训学校专职教师劳动协议样本本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（培训学校）1.2乙方（专职教师）2.工作内容2.1教学任务2.2培训任务2.3科研任务3.工作时间3.1工作时间安排3.2休息日与节假日安排4.劳动报酬4.1基本工资4.2课时费4.3奖金与福利5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.合同期限6.1固定期限6.2无固定期限7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决10.合同的变更与补充10.1合同变更10.2合同补充11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.知识产权归属13.1知识产权归属规定13.2知识产权保护14.其他约定14.1双方其他约定14.2法律法规规定第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.1甲方（培训学校）：甲方为具有合法办学资质的培训学校，具体名称为×××培训学校。1.2乙方（专职教师）：乙方为甲方聘请的具有教师资格证的专职教师，具体姓名为×××。2.工作内容2.1教学任务：乙方负责根据甲方提供的教学计划和教学大纲，进行课程的教授和辅导，保证教学质量。2.2培训任务：乙方负责根据甲方提供的培训计划和培训内容，进行培训授课，帮助学员达到培训目标。2.3科研任务：乙方负责参与甲方的科研项目，进行教育研究，提升教学质量。3.工作时间3.1工作时间安排：乙方按照甲方的教学计划和培训计划进行工作，每周工作时间不超过40小时。3.2休息日与节假日安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休息日安排按照甲方的规定执行。4.劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币×××元。4.2课时费：乙方按照甲方的课时安排进行授课，每课时支付人民币×××元。4.3奖金与福利：乙方按照甲方的规定享受奖金和福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。5.2福利待遇：乙方按照甲方的规定享受带薪年假、产假、陪产假等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。6.合同期限6.1固定期限：本合同的固定期限为一年，自××年××月××日起至××年××月××日止。6.2无固定期限：除非甲乙双方协商一致提前解除本合同，否则本合同将无固定期限继续有效。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬或者未履行合同义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反职业道德或者未履行合同义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。9.争议解决9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.合同的变更与补充10.1合同变更：本合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。10.2合同补充：本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可以以补充协议的形式确定，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同修改：本合同的修改必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同解除：本合同的解除必须符合法律、法规的规定，甲乙双方协商一致并书面确认。12.保密条款12.1保密内容：乙方在甲方任职期间和解除劳动关系后一年内，对甲方的教学资料、学员信息、商业秘密等予以保密。12.2保密期限：保密期限为两年。12.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。13.知识产权归属13.1知识产权归属规定：乙方在履行职务过程中创造的知识产权，归甲方所有。13.2知识产权保护：甲方应当采取适当措施保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方依法享有的知识产权。14.其他约定14.1双方其他约定：本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可以以其...
