尊敬的中心领导、各位同仁：上午好！非常感谢你们给我提供了这个学习沟通的机会！根据省委省政府的要求和部署，市委决定开展为期 3 个月的领导干部作风整顿建设活动，“”召开了动员大会和干部作风整顿大会，针对我市干部队伍存在的 八个问题 ，确立了开展“”“”全市干部作风整顿建设活动的思路：围绕 责任、为民、实干 的主题，力求在 三用心 等五方面实现新突破，为实现绵阳又好又快进展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠，我在本局机关和行政服务中心党委的教导下，在同志们的关怀帮助下，“从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以 用实际行动演‘’”绎 三用心 ，做真抓实干诚信公务员 为题，谈几点认识，向中心领导作一次汇报，并与中心各位同仁共同探讨：“”一、用心领悟，才能正确理解 三用心 的丰富思想内涵1 2 3 4二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动，我们的干部队伍作风已经有了明显好转。“”但是，也必须清醒地认识到，有的时候，我们仍不同程度地存在着违反 三用心 的现象，突出表现在三个方面：使命意识不强，不用心想事；宗旨意识不强，不用心谋事；开拓意识不强，不用心干事。比如，我们局机关通过自查自纠，发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出：一是办事拖拉，工作效率不高。工作不积极，自由散漫，缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生，上班精力不集中，擅离岗位，做与工作无关的事情；自觉、主动学习不够，自我感觉良好，不思进取、工作粗放、大而化之，做工作不尽全力，差不多即可，干事业不创一流，过得去就行，精神状态不好，工作无激情。二是是非不分，不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持，明知是错误的东西不敢或不愿反对，有时甚至还坚持错误、明知故犯；人云亦云、随大流，中庸思想，没有开拓创新精神；遇矛盾就绕，遇困难就让，不敢得罪人。三是不爱学习，工作能力不强。不把学习当成一种责任，满足于略知皮毛，一知半解；政治意识不强，理论素养不高，业务技术不精，政治形势认识不深，路线方针政策法规不熟，专业知识不强，规定制度不清。不用心、用力抓工作，满足于应付、过得去。这些作风上的问题，既突出表现于一些单位和个别人，也某种程序上，自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前，我们有三个方面的障碍“”需要 用心 去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。...
