各位领导、各位同事：大家好！我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们制造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年 43 岁，xxxx 年在 xx 市 xxxx 参加工作，先后作 xxx、xxx、xxx。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素养和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，处处起模范带头作用。“” 有句古话说得好， 其身正．不令而行；其身不正，虽令不从 。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，“身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出 我就是排头兵，向我看”齐 的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、提高工作能力、以绩服人。保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，制造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上法律规范化、民主化、制度化。三、转变作风、以情服人。四、廉洁勤政、以廉服人。“重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊。 公生明，廉”生成 这个道理古往今来人人都懂，广阔队员最信服的是公道正派，一身正气的领导者。廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素养。队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。确保队长廉洁勤政，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪慧都不敢；二是要加强法制学习；三是要坚持真诚为队员服务教育。这样才能让队员放心，队长清白长留。五、依法行事、以法服人。现在是法制时代，懂法知法是每个公民不可躲避的事实。光有文化和知识以及军事技能是不够的，还需要掌握相关法律知识，于人们的行为才能合法正确。当今普遍队员的法律意识浅薄，维护自身合法利益意识不...
