入职合同范本文档甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明甲方（用人单位）：公司乙方（劳动者姓名）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本。一、工作内容第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事（地点）（职务）工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。二、期限固定期限年，合同期从年月日起至年月日止，其中：约定试用期为：个月。三、时间和作息休彳段第三条甲乙双方经协商确定乙方采纳以下工时制。实行标准工时制。本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作 8 小时，每月工作不超过 26 天。甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行定时工时制。第四条甲方因生产（工作）需要，经与部门和乙方协商后可以延长工作时间第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。四、工资、福利待遇和社会保险第六条甲方按《成都市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采纳以下工资计算方式。第 1 页共 4 页2、非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月；试用期满后的标准工资为/月另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据有关规定给予乙方相应加班费（计算标准：平常加班 1 倍，正常休息日加班 1.5 倍，国家法定节假日加班 2 倍）。第七条甲方于每月支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支付工资的，可以顺延 5 日。第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利待遇（包含但不限于全勤奖、福利、补贴、特别岗位津贴、加班补贴等）：。该些福利待遇不届于工资范畴，其实施和发放完全根据有关法律法规和甲方的相关规意制度执行（详见薪资制度、入职职位申请表、薪资调整表、每月工资表及签收单）。第九条乙方转正后，双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作法律规范和劳动卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具，乙方应妥善维护和保管，丢失、损坏有关工具按使用年限折旧赔...
