公司内勤岗位说明书范文1、应遵守公司的保密规定，不泄露在工作中接触的公司保密事项；3、负责办公室及经理班子考勤，按时核实全厂考勤，并将考勤情况每月 5 日前递交财务部计算工资；当日监督检查保卫科巡更记录；4、按“以旧换新”的制度负责办公用品的领用、发放，各部门日常办公消耗品按实际需要领用；5、负责废旧物资处理的开票及监督管理；6、负责当日职工食堂采购的监督验收，审核职工食堂饭费补贴；7、负责职工宿舍的管理及安排；9、根据办公用品购置审批程序，按时按量采购或报销日常办公用品及大宗、高级办公用品 10、每个工作日负责总经理办公室、会议室日常清理工作。工作责任：2、对所核实的公司考勤的准确性、及时性负责；3、对所管理的食堂宿舍的洁净性、安全性负责。工作权限：1、有权对各部门在考勤、办公用品领用等事项中不合理不真实的要求提出异议；2、有权根据员工在食宿方面的意见反馈向部门领导提出建议。沟通方式：对外沟通：无对内沟通：1、与上级沟通：综合管理部部长 2、与同级沟通：与本岗位工作相关的其他部门。3、对下级沟通：无任职要求：1、教育背景：高中以上学历。2、工作经验：2 年以年办公室工作经历；3、专业技能：具备简单的收支账务处理能力；4、素养能力：具有耐心细致的个性特点和高度的责任心。篇 1：办公室内勤岗位职责说明书1、保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土。2、门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透明。3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。6、洗手池内无污垢，常常保持清洁。7、负责会议室的接待工作。8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。标准：1、热爱本岗工作、强化责任意识，仔细履行办公室人员的职责，做好各项工作。2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。3、踏实工作，努力做到操作法律规范化，技能熟练化。4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多沟通，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，仔细履行卫生监督组长的职责。6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的能力，能够达到独立完成工作的水平。篇 2：一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登...
