关于 2024 年学校疫情防控开学准备工作方案范文1、学校开学返校教职工管理工作方案为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控工作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好 2024 年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，根据上级文件要求要求，特制定本方案。一、总体目标全面做好开学前后校园的工作，及时有效地实行各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。二、组织机构(一)成立教职工返校工作小组，全面指导 2024 年春季学期学校教职工返校工作有序开展。组长：某某某副组长：某某某成员：各部门负责人领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，某某某、某某某、某某某为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由某某某负责。三、主要工作和措施(一)假期中全面排查2.全体教职工需于 2024 年 2 月某日前返某某,返某某途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或 N95 口罩;返某某后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返某某者需根据要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离 14 日无症状后方可到校上班。3.各教学部门应及时掌握老师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教学工作。(二)开学时全面检测1.教职工开学返校时间为 2024 年 2 月某某日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况2.教职工不要私自提前返校上班，确因特别情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过 37.3 摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。(三)上班时全程防控1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健...
