关于发放防暑降温物品的通知关于发放防暑降温物品的通知 关于发放防暑降温物品的通知【1】 各处室、项目部、基层单位： 暑期已至，为将公司 2024 年度防暑降温工作做到实处，切实保障全体员工，重点是一线员工的身体健康和工作安全，现对公司本年度防暑降温工作安排如下： 一、总体原则 1、提前策划，主动预防，加强一线员工防范意识 在总结以往防暑降温工作经验的基础上，结合公司项目部分布和建设情况，要求各项目在 6月份提前做好防暑降温工作策划和准备工作，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温安全防范，提高劳动保护意识和应变能力，坚决杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保各项目建设工作的正常运行。 2、做好后勤保障和服务工作 各项目部、基层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，实行相应预防和应急措施。 二、具体措施 1、防暑降温费的标准及发放 公司 2024 年度防暑降温费标准： 项目部员工每人每月 100 元;公司机关员工每人每月 70 元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工标准执行。 发放要求： 防暑降温费分 7 月、8 月、9 月每月计发，随分 7 月、8 月、9 月工资发放。 2、防暑物资 公司将向各项目发放相关防暑物资，各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等); 项目食堂合理搭配员工饮食结构，重点保障员工食品安全; 任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费。 3、基层单位在 6 月份安全教育中体现高温防暑安全培训和教育内容;并结合安全生产月、应急演练等相关活动的要求，融入高温中暑的急救或应急措施演练内容。 4、妥善做好高温季节劳动力的调配 各项目部根据生产情况合理安排员工的外出工作时间，特别是调整高温天气下的外出工作时间，避开烈日高温时段，避开中暑或其他意外事件的发生。 5、监督检查 6 月中旬以后，公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作安排、物品储备等情况进行检查。公司设立防暑降温工作监督电话：3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督。 综合办公室 关于发放防暑降温物品的通知【2】 目前，我国大部分地...
