关于深圳双选会的感想金九迎十之际，一年一度的大学生招聘会又来临了，9 月 25 日一早我们穿着一身正装，搭乘校车前往会展中心，参加一年一度最大型的深圳招聘会
本届又选会上并没有人山人海的景象，但像银行类，邮政局，知名企业的门前依旧吸引了大批的应届大学生，并排起了一条条的长龙，这些用人单位对于学历，经验，个人素养等各方面的要求都很高，最低的门槛都要本科，有些职位还要求讨论生，博士生之类的
相比之下，我自己在这些用人条件下就显得“相形见绌”
曾经对自己安慰道：没什么的，专科生也可以撑起自己的一片天
但是今日真正试着寻找适合自己的那“一片天”时，才发现原来是那么的困难，三年来的阿 q 自我安慰精神被彻底的敲醒了
看看与自己同行的应届生，手中的简历就是厚厚一本，再一问学校，不是一本的学校就是重点院校，我问自己还有什么优势能和他们相抗衡的呢
后来想想，有，那就是信任自己三年来所学的专业知识够扎实，但是当我信心满满的来到奔驰的展位面前，准备面试售后服务员时，看到几个在奔驰面试过的同学时，他们都说面试官提的问题都很专业，很少有人能够回答得准确
而问他们的那些问题大多我也回答不上来，相反有一个江西财经的学生，说起奔驰车来是滔滔不绝，问及专业知识时，也能应答自如，这也让我倍感惭愧，学了三年的专业课居然回答不上来
这次双选会让我看清自己的不足，与其他毕业生的差距有多大
学历不够可以通过深造得到更高的学历，但是能力的不足就不是简简单单的通过几堂课就能学得来的，这是需要自己多去社会实践才能提高自己的能力，提高自己的综合素养
现在的大学生总是觉得现在的用人单位太挑剔，用人标准太高，或者抱怨公司不给自己发挥才能的机会，但是另一面用人单位也在反应，现在的大学生不是太过文弱，一点点挫折就受不了，要么就是太过狂妄自大，觉得自己是最强的，老想做一些所谓的高难度工作，不屑于做底层的工作
其实，你的工作能力如何，
