专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年度物业人员劳务协议范本一本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（物业公司）1.2乙方（物业人员）第二条：劳务内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责第三条：合同期限3.1合同的有效期为2024年度3.2合同的续签与终止条件第四条：劳务报酬4.1乙方的薪资待遇4.2乙方加班工资的计算4.3甲方支付报酬的时间和方式第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2甲方向乙方提供福利待遇第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方提供安全的工作环境7.2甲方提供必要的劳动保护用品第八条：保密条款8.1乙方的保密义务8.2违反保密条款的后果第九条：违约责任9.1甲乙双方违反合同的违约责任9.2违约责任的赔偿方式第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的适用法律第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更条件11.2合同的解除条件11.3合同的终止条件第十二条：合同的生效、续签和解除12.1合同的生效条件12.2合同的续签条件12.3合同的解除条件第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项13.2双方未约定的事项，按国家法律法规执行第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3合同签订日期第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方（物业公司）是指具有独立法人资格的物业管理企业，按照中华人民共和国法律设立，拥有合法经营资格，负责物业的管理和维护。1.2乙方（物业人员）是指与甲方签订本合同，为甲方提供劳务的员工。第二条：劳务内容2.1乙方的工作岗位是指根据甲方的安排，乙方所担任的具体职位和职责。2.2乙方的工作职责是指乙方在岗位上应完成的任务和工作要求，包括但不限于物业管理的日常运营、维护、安全保卫、环境卫生等工作。第三条：合同期限3.1本合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应签订书面续签协议，并明确续签期限。第四条：劳务报酬4.1乙方的薪资待遇按照甲方制定的薪资体系执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.2乙方加班工资的计算按照中华人民共和国劳动法及甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方报酬，每月支付一次，支付方式为银行转账。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于正常工作时间、轮班制度等。5.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照中华人民共和国法律为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方向乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。7.2甲方应提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、防护眼镜等。第八条至第十四条请按照合同目录继续补充完整。第八条：保密条款8.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2乙方向第三方披露保密信息或以不正当手段获取、使用保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条：违约责任9.1甲乙双方违反合同的违约责任应按照国家相关法律法规和合同约定执行。9.2违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失、名誉损害等。第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更条件包括但不限于双方协商一致、法律法规变化等。11.2合同的解除条件包括但不限于双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度等。11.3合同的终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致等。第十二条：合同的生效、续签和解除12.1合同的生效条件为双方签字盖章后生效。12.2合同的续签条件为双方在合同期满前达成续签意向并签订书面续签协议。12.3合同的解除...
