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农业培训心得体会来的工作情况总结报告如下：一、科技培训任务的完成情况仔细落实市局农业科技大培训提出的目标任务，全县培训总数 28386人，占计划任务数 13200 人次的 215.05%。其中：基层农技人员培训 250人，占计划任务数 200 人的 125%(专业技术人员继续教育 116 人，占计划任务数 100 人的 116%;一般性培训 134 人，占计划任务数 100 人的 134%);完成农民技术培训 20316 人(以举办的县镇培训班人数为统计口径，不包括村组及田间地头培训人数)，占计划任务数 13000 人的 156.28%，(其中职业农民培训 312 人，占计划任务 300 人的 104%;农村有用人才培训 570人，占计划任务数 700 人的 81.43%;农业有用技术培训 19434 人次，完成计划任务数 12000 人次的 161.95%)，较好地完成了培训任务。二、主要做法度考核内容，与局属各单位签订了目标责任书，明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制，要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员(二)理清思路，注重实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学进展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在“特”字上作文章，在“养”字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上水平，着力解决好农业基础不强、进展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“十二五”农业和农村经济进展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业)，四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业进展目标，以农民科技需求为出发点，着眼提高农民科技素养、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，实行现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深化到户，切实提高培训质量，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。来累计培训职工 100 余人次。深化农产品质量安全大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的奖励。对全县 18 个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品...