专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX幼儿园财务专员2024年度聘任合同版本合同目录一览第一条聘任岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责第二条聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任结束日期第三条薪资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3社会保险及公积金第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条绩效考核5.1考核标准5.2考核结果应用第六条培训及职业发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条合同终止及解除8.1合同终止情形8.2解除合同程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律法规第十条合同的签订与生效10.1签订日期10.2生效日期第十一条其他约定11.1双方的其他权利义务11.2合同的修订及补充第十二条双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息第十三条附件13.1相关证明文件13.2其他附件第十四条签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条聘任岗位及职责1.1岗位名称：幼儿园财务专员1.2岗位职责：1.2.1负责幼儿园的日常财务管理工作，包括编制财务报表、审核报销单据、管理现金流等；1.2.2参与制定幼儿园财务政策和流程，确保财务运作的规范性和合规性；1.2.3监督和管理幼儿园的资产管理，包括固定资产的采购、折旧、报废等；1.2.4配合幼儿园的其他部门，提供财务支持和服务；1.2.5完成园长交办的其他相关工作。第二条聘任期限2.1聘任起始日期：2024年1月1日2.2聘任结束日期：2024年12月31日第三条薪资待遇3.1基本工资：人民币元整每月3.2奖金及补贴：根据幼儿园的绩效考核结果，给予相应的奖金及补贴；3.3社会保险及公积金：按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；4.2休息休假安排：按照国家法定节假日安排休息，并根据幼儿园的实际情况，给予年假、病假、事假等相关休假待遇。第五条绩效考核5.1考核标准：根据幼儿园的财务管理制度和业务要求，设定绩效考核指标，包括工作质量、工作效率、业务能力提升等；5.2考核结果应用：绩效考核结果将作为乙方奖金及晋升的重要依据。第六条培训及职业发展6.1培训机会：为乙方提供财务管理相关的培训和学习机会，以提升其专业能力和业务水平；6.2职业发展规划：根据乙方的个人发展和幼儿园的需求，制定职业发展规划，并提供相应的支持。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在任职期间接触到的幼儿园的任何商业秘密、财务数据、客户信息等；7.2保密期限：自双方签字之日起，至合同终止或解除之日起两年内有效。第八条合同终止及解除8.1合同终止情形：8.1.1合同到期，双方未续签；8.1.2乙方因个人原因提出离职；8.1.3乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被解除劳动合同；8.1.4双方协商一致解除合同；8.1.5甲方因经营需要，提前终止合同。8.2解除合同程序：8.2.1双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书，明确解除日期和相关事项；8.2.2乙方因个人原因提出离职的，应提前30天书面通知甲方；8.2.3甲方因经营需要提前终止合同的，应提前60天书面通知乙方；8.2.4双方解除合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作；8.2.5双方解除合同后，甲方应按照合同约定支付乙方离职待遇。第九条争议解决9.1争议解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2适用法律法规：本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十条合同的签订与生效10.1签订日期：本合同自双方签字之日起生效；10.2生效日期：本合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十一条其他约定11.1双方的其他权利义务：双方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平交易；11.2合同的修订及补充：合同一经签订，如双方同意对合同内容进行修订或补充，应以书面形式签订修订协议或补充协议，并与原合同具有同等法律效力。第十二条双方信息12.1甲方信息：12.1.1名称：幼儿园12.1.2地址：市区路号12.1.3联系人：12.1.4联系电话：12.2...
