制度管理-精品文档

制度管理第一篇：煤矿请假制度管理制度一、干部请假制度1.副总师。因工、因私离矿必须经分管领导同意后向矿党政主要领导请假。请假一天〔24 小时〕以上的必须办理书面请假审批单，经分管领导签字同意，矿主要领导批准；值班或跟班期间因特别原因必须离矿的，需要办理干部值班或跟班离岗委托书，经矿当日值班领导签字，矿党政主要领导批准前方可离矿。2.各单位〔科室〕负责人。因工、因私离矿必须经分管领导同意。请假一天〔24 小时〕以上的必须办理书面请假审批单，经分管领导签字同意，矿主要领导批准；参加矿上值班的，值班期间因特别原因必须离矿的，需要办理干部值班离岗委托书，经矿当日值班领导签字，矿主要领导批准前方可离矿。3.各单位副科级干部。因工、因私离矿请假一天的〔24 小时〕以内由本单位〔科室〕负责人批准；请假〔24 小时〕以上的需要办理书面请假审批单，经单位〔科室〕负责人同意后，矿分管领导批准；请假〔48 小时〕以上的必须经矿主要负责人批准；参加矿上值班的，值班期间因特别原因必须离矿的，需要办理干部值班离岗书面委托书，经矿当日值班领导签字批准前方可离矿。4.一般干部。因工、因私离矿请假两天〔48 小时〕以内由本单位〔科室〕负责人批准；请假〔48 小时〕以上的需要办理书面请假审批单，经单位〔科室〕负责人同意后，矿分管领导批准；请假 5 天〔120 小时〕以上的必须经矿主要负责人批准。5.干部休假期间遇上级检查、考核、矿召开平安办公会、矿长办公会等重要会议需要返矿时，假期自动解除，必须及时返矿〔因特别情况不能返矿的需向矿主要领导短信请假说明情况〕。6.干部休婚假、丧假、工休假、产假、病假等其他假类，一律根据上述离矿请假制度执行〔患突发性疾病除外〕。患突发性疾病需要住院治疗的，住院当天，本人或家属要告知单位〔科室〕负责人，所在单位〔科室〕负责人要将患病情况及时告知分管领导。科级以上领导干部患病住院的还要及时告知矿主要领导。7.干部双休日正常轮休一天〔24 小时〕以内的或工作日临时需要离矿办事、参加会议等，不再办理书面请假手续。要严格执行焦古办字20245 号件《古汉山矿干部轮休制度》。二、干部销假制度1.副科级以上人员。根据规定程序需要办理离矿请假审批单的，在离矿前必须将请假审批单投送到调度室“干部考勤箱”内〔西井口不再设考勤箱，请假审批单一律投送到东井口〕，作为干部纪律检查的依据。请假到期，返矿后要及时到调度室在原请假审批单销假...