办公室主任转正申请书自我评价范文尊敬的公司领导:本人__,于 2024 年_月__日加入_____有限公司。根据公司项目建设工作需要,在职期间担任公司行政综合管理部办公室主任一职,主要行政后勤保障及其他行政性事务工作。加入“___”这个大家庭至今已有一个半月时间,根据公司相关人资管理条例,特向公司提出转正申请,并将我在此期间的工作、学习情况向公司领导汇报,敬请查阅指正。一、行政工作(1)食堂后勤确保提供公司所有职员每日工作所需热量,根据公司《食堂管理条例》,在不超出员工 10 元/日餐标的原则下,指导食堂后勤人员合理安排员工膳食,按时供应一日三餐。对菜品供应尽量做到日日翻新,花色多样,在满足员工营养需求的同时也注重饭菜口感。(2)法律规范公司行文(3)会议接待由于公司项目属于州县重点城市综合体建设项目,省市领导均给予了极大关注,同时各类接待会议也较多。这也要求办公室随时做好应变措施,保证会议各项后勤需求,通过前期逐步工作摸索,同时也得到公司领导在工作上的指点,行政办公室现已基本能跟上公司各项会议接待需求。(4)项目部物资管理行政部作为公司后勤保障部门,首要工作重心就是做好各个部门的物资保障,劳保用品、办公物资、食用品等等,无一不直接关系到项目部各职员工作能否正常开展。由于公司贞丰生态公园城市综合体项目工程重心“丰茂广场”目前工作任务重,建设工期时间紧迫,这就要求行政人员在物资管理上除了快速、及时响应而外,更需要审慎仔细建立物资管理台账,确保物资“来有来处,去有去处”。在公司工作期间,对于常规办公用品的管理实行“按需采购、略有富余”的原则,因就一般办公用品而言每月需求量都有一定的当量,办公室根据上月的办公用品使用情况即可大体估计本月用量,在此基础上再额外增添部分损耗即可满足项目部办公需求。由于“丰茂广场”工期较紧,必须于 9 月 20 日前完工,并于十月国庆期间向广阔民众对外开放。这就要求行政部人员在劳保物资上做好充分准备,例如床上用品、雨衣、雨鞋、手电等物资随时确保库存,以便应对意外情况发生。除此而外,本人在工作期间亦积极与部门同事配合,根据公司办公用品管理条例建立项目部物资管理台账,真正将各项物资落实到人。二、人事工作(1)做好人力资源计划为配合公司战略的有效实施,根据公司战略规划对人资资源的需求,办公室秉承人才为本、激励创新,努力培育、吸纳、造就一大批高素养的房地产人才队伍为己任,人尽其才,才尽...