专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年农民工劳动协议签订注意事项版B版本合同目录一览1.1农民工个人信息1.2工作内容和工作地点1.3工作时间1.4劳动报酬1.5社会保险和福利待遇1.6劳动保护和安全生产1.7试用期和合同期限1.8违约责任1.9争议解决方式1.10合同的生效、变更和解除1.11双方的其他约定1.12附件：1.12.1农民工身份证复印件1.12.2劳动合同书1.12.3农民工工资支付证明1.12.4其他相关证明材料第一部分：合同如下：1.1农民工个人信息1.1.1甲方（用人单位）：（填写用人单位全称）1.1.2乙方（农民工）：（填写乙方姓名、身份证号码）1.2工作内容和工作地点1.2.1甲方雇佣乙方从事（具体工作内容），工作地点为（具体工作地点）。1.3工作时间1.3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的劳动标准，实行（实行计时制/实行计件制）的劳动制度。1.3.2甲方安排乙方的工作时间，每日不超过8小时，每周不超过40小时。特殊情况下，经乙方同意，甲方可以适当延长工作时间，但每日延长时间不超过3小时，每周延长时间不超过36小时。1.4劳动报酬1.4.1乙方的工资按照（计时工资/计件工资）的方式计算。1.4.2甲方每月支付乙方工资一次，具体支付时间为（每月支付时间）。1.4.3甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准，并按时足额支付乙方工资。1.5社会保险和福利待遇1.5.1甲方依法为乙方参加（养老、医疗、工伤、失业、生育）等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。1.5.2甲方为乙方提供（节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假）等福利待遇，具体待遇按照国家和地方人民政府的规定执行。1.6劳动保护和安全生产1.6.1甲方必须为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。1.6.2甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方掌握本岗位的安全操作技能。1.6.3乙方在作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取措施并向甲方报告。1.7试用期和合同期限1.7.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为（试用期天数）。1.7.2试用期满后，双方协商一致，可以续签劳动合同。1.7.3甲方解除或者终止劳动合同的，应当提前（提前通知天数）通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。1.8违约责任1.8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。1.9争议解决方式1.9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.10合同的生效、变更和解除1.10.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。1.10.2合同的变更或者解除，必须经双方协商一致，并书面确认。1.10.3甲方单方面解除或者终止合同的，应当依法支付乙方经济补偿。1.11双方的其他约定1.11.1双方在合同签订前，已经就（具体事项）达成一致，纳入本合同的附件。1.12附件：1.12.1农民工身份证复印件1.12.2劳动合同书1.12.3农民工工资支付证明1.12.4其他相关证明材料8.1甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资，工资支付时间不得超过合同约定的支付时间。8.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。如因特殊情况需延期支付工资，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。8.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。9.1甲方应保证乙方的休息时间，遵守国家关于工作时间的规定。9.2甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种。9.3甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。10.1甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护设施和必要的个人防护用品。10.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。10.3乙方在作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取措施并向甲方报告。11.1甲方不得解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。11.2甲方不得解除劳动合同，除非乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。11.3甲方不得解除劳动合同，除非乙方...
