卫生健康局请销假制度为加强局机关干部职工的组织性、纪律性，法律规范请假、销假等相关规定，根据国家有关规定，结合本局实际，制定本制度。一、各类假期规定（一）年休假。根据 2024 年 12 月 14 日国务院令第 514 号《职工带薪年休假条例》、2024 年 2月 15 日人事部令第 9 号《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于带薪年休假实施工作中有关问题的通知》精神，工作年限已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。其中国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假一般不跨年度安排，因承担其他特别工作任务，所在单位不能在本年度安排其年休假的，经单位主要领导批准可以跨 1 个年度安排。每年根据各股室工作情况有计划的适当安排人员休假，原则上同一股室同时间只安排一人休假。年休假分段安排的，原则上不超过三段。（二）婚假及产假。根据 1988 年 6 月 28 日国务院令第 9 号《女职工劳动保护规定》和《省人口与计划生育条例》精神，婚假为 15 天。女职工产假为 180 天。难产的，增加产假 15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天。男方照顾假为 15 天。女职工怀孕流产的，根据医疗单位的证明，按以下标准给予一定时间的产假：人工流产休息 20天；人工流产同时放环者休息 25 天；人工流产同时结扎输卵管者休息 30 天；中期终止妊娠者（指怀孕满 14 周以上不满 28 周流产者）假期 45 天。（三）探亲假。根据<国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36 号)和国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见(1981 年 3 月 26 日(81)劳总险字 12 号）的规定执行。（四）事假。需要处理私人事务的，应尽量安排在双休日及本人年休假期内进行，已修完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在 8 个工作日以内。干部职工参加本系统、本职工作以外的各类社会活动，按事假处理，需履行相关请假手续。（五）病假。病假 3 天以上的，需持二级以上医疗机构疾病诊断证明，办理请假手续。因公负伤需住院或在家休息的，经局领导批准，仍按出勤处理。病假超过 6 个月者，应按干部管理规定办理病休手续。（六）丧假。干部职工的直系亲属（配偶、父母、子女、...
