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突发事件应对要求与措施

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突发事件应对要求与措施一、突发事件的定义突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然再好、事故灾难公共卫生事件和社会安全事件。突发事件一般一局突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况,由高到底划分特重大(I 级)、重大(II 级)、较大(III 级)、一般(W 级)四个级别,并以此采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。突发事件具有如下共同特征:① 突发性。突发性是突发事件的主要特征,突发事件能否发生,于何时、何地、以何种方式爆发以及爆发的程度等情况,人们都始料未及,难以准确把握。突发事件从始至终都处于不断变化过程当中,往往毫无规则,不能实现准确预测和确定,使突发事件预防机制的建立困难重重。② 紧迫性。突发事件的发生突如其来或者只有短时预兆,师太发展迅速,必须立即采取非常态的紧急措施加以处置和控制,否则将造成更大的危害和损失。③ 严重性。突发事件的发生往往会导致人员伤亡、财产损失和环境破坏,具有较大危害,而且这种危害还体现在社会公众领域,事件本身会迅速引起公众关注,进而渗透到社会的各个层面,造成公众心理恐慌和社会秩序混乱。突发世家你的危害范围和破坏力越大,造成的影响和后果就越严重。④ 社会性。突发事件起因千差万别,如地震、活在、瘟疫、暴乱等,但其作用对象不是个人,而是社会公众,至少是一个特定单位或区域内的一群人。因此,防范突发事件需要公众支持和参与。在道路运输企业中,突发事件一般有道路运输事故、自然灾害事件、危害化学品道路运输事故、客运站旅客滞留、火灾等。二、突发事件应对要求突发事件的应对赢遵从一下原则:(1)以人为本,减轻危害。(2)同意领导,分级负责。(3)社会动员,协调联动。(4)暑期先期处置。(5)依靠科学、专业处置。(6)鼓励创新、迅速高效。1. 健全落实应急制度道路运输企业要加快应急管理的制度规定。由于突发事件的不确定性,要把应急管理纳入规范化、制度化、法制化轨道,跟上突发事件的发展要求。确保突发事件应急人员、装备、资源、通信、应急预案落实。2. 提高员工危机意识和应急能力加强员工应急知识和相关法律法随的培训学习,提高安全意识和自救、互助能力。3. 应急队伍建立专业的或兼职的应急救援队伍,联合培训、联合演练、提高协同应急能力。4. 应急装备应急装备是用于应急管理与应急救援的工具、器材、服装、技术力量等。...

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